練りしたい！｜銀次の投稿-GRAVITY(グラビティ) SNS

#悩み相談 #転職 #仕事
転職しようか悩んでいます。長いですが、読んでいただけると嬉しいです。

私の部署以外は、ほぼ毎日定時で帰れたりテレワークやコアタイム制の自由度が高い会社です。一部行政も絡んでいるため、企業の将来性は安定しています。2〜3年でジョブローテと言われ5年以上経ちました。

ただ私の部署だけ、ほぼ毎日、だいたい3時間は残業、早く帰れたと思う日でも1時間は確実にしています。パソコンのボタンで自己申告制、定時後必ず15分休んたことにせねばならず、残業毎に15分ぶん引かれます。もちろん15分休憩はしてません。

さらに今回の人事で、部内でも特に忙しい部門に回されました。朝6:00や夜23:00の立会なども発生してきます。専門知識がある程度必要なので、担当になればしばらくジョブローテできないことが多いです。
この部門の上司は、考え事をしていただけだからと残っていても残業申請しないことも。部下は残業をつけにくいです…。

加えて、現場がある業種のため残業していても、現場の呼び出しや問い合わせが発生すれば対応せねばならず、自分の作業がままならないことばかり。

現場対応人員として、遅番シフトを組まれていますが、現場対応を出来るのが下の人のみで、上は覚えてもくれず、結局残業していたの部下組が走ることになります。

この間、遅番の次長がパソコンを閉じて居眠りする横で、自分の仕事をしたくて残っていた私が、電話に出で現場対応をしました。そんなことばかりです。

最近、職場で涙が出ます。一度過呼吸になるまで泣き崩れました。それでも状況は変わらず、更に辛い仕事に回されます。次の人事の機会は半年後です。部内の在籍歴が長いので、周りからそろそろ異動あるかもね、と言われてここまで頑張ってきました。しかし、つぎの忙しい仕事の部門に回して半年で、会社が私を異動させるとも思いにくく…。

有給は取りやすく、賞与が２回あるところはいいなと思います。

資格もなくて、転職活動もまだ始めていませんが、正直もう限界がきていると感じます。このまま辞めても良いのか…。転職のご経験がある方、教えてください。