ディリーボーナスは、特定の条件を満たした場合に従業員に支給される追加の報酬やボーナスのことを指します。主に以下のような特徴があります。 目的: 従業員のモチベーションを高めたり、業績を向上させたりするために導入されます。 支給条件: 一般的には、業績目標の達成や特定のプロジェクトの成功など、明確な基準が設けられています。 支給頻度: 日次、週次、または月次で支給されることが多く、業務の進捗に応じて変動します。 このように、ディリーボーナスは企業が従業員のパフォーマンスを評価し、報いるための一つの手段として利用されています。