ヤンタンリーダーの役割は以下の通りです。 チームの指導: ヤンタンリーダーは、チームメンバーを指導し、目標達成に向けての方向性を示します。リーダーシップを発揮し、メンバーのモチベーションを高めることが求められます。 コミュニケーションの促進: チーム内の情報共有を円滑にし、メンバー間のコミュニケーションを促進します。問題が発生した際には、迅速に対応し、解決策を見つける役割も担います。 進捗管理: プロジェクトやタスクの進捗を管理し、必要に応じて調整を行います。目標に対する進捗を定期的に確認し、計画通りに進めるようにします。 問題解決: チームが直面する課題や問題を特定し、解決策を提案します。リーダーとしての判断力が求められます。 メンバーの育成: 各メンバーのスキルや能力を把握し、成長を促すためのサポートを行います。必要に応じてトレーニングやフィードバックを提供します。 ヤンタンリーダーは、チームの成功に向けて重要な役割を果たす存在です。