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和穏（wanon）
回答数 109>>
いわゆるパワハラ上司でした
訴えを起こしたら辞めていかれました
従業員同士が勝手に仲違いしていたら
利益が生まれません
会社にとっては両成敗したいくらいです
話し合いで解決できるなら
第三者を交えて早急に
見込みないなら、あなたも人生損をするので
辞めるか
辞めさせるか
とにかく行動です
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