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omoti
現在新店オープン前研修中。人間関係まだましかなって思った。覚えやすいし。
私最年少で親世代多め。内容割愛するけど、お局2人が誕生した。する瞬間を見た。
ああやって誕生するだねー。。
騒がしいし2人でべったり。主張強いし自分の意見と合わないと一瞬真顔になる。帰宅時ロッカーで片方がやばいって話始めようとしたら、もう片方が車行ってから話そ( ˶>ᴗ<˶)⟵って感じ。
注意されることも多いけど、我先にって主張も多いから断面的に見たら意欲的。年齢的なのもあって、愛想よく渡り上手な感じ。
研修は人多いし何班かあって私はその2人のいるグループ。
そう。2人はべったり。社員居ないと余計。仕事も話しながらだから遅い。
よく学校に居る、めんどくさい騒がしいなんでも聞いてー!って仕切りたがる2、3人のママ友グループみたいな。
私は年齢もあるけど子なしで、メンタル疾患もちで自分の意見を伝えるのが苦手。冗談も通じない、(冗談かそうじゃないかわからない)オブラートに包んだ気の利く言葉がでてこないから、要点を伝えてしまい、先日休憩中にメンタルあるからってさ、もっと努力しろよね。生意気、何様?って言われてるの聞いてしまった。
今後その片方と共有しながら事務系業務しなきゃいけない。共有してくれる?全然ミスってもいい。そのミスを自分じゃなくて私がやったとか言われたらとか、今までの色んな職場で経験したこと思い出しちゃって余計妄想膨らむ膨らむ( ( °ω° ) )
とりあえず、お局やそういった方への接し方教えてください。。
絶対業務上関わらなきやわ仕事できない系の職場なんです。。
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ステラ

やっさ

ホテル

はるみ
だからすぐに「SNSで拡散するな」って反応するのもどうかと思うよ。
つい自分が拡散する側になるかなんてわからないじゃん。
合流サービスって初めて見る言葉ね。まあ、常にぼっちの私には合流する相手すら居ないけど。

かぼす

森木

リン
問題集の問題を流用するのは別にいいけど問題番号くらいは揃えてもろてwww

ぎっく
やはり、制限あると良さが出しにくいよな…

さとさ

†チカ
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