：夫婦会議で考えた新しい給与制度提案

さっき旦那に
「今日飲み会行って思ったんよね。会社良くしたいなって。だから社長に10万給料減らして貰って、部下の頑張っとる方に付けてもらいたくて。これ言ったら本当申し訳ないけど、今は家族より会社が大事なんよね。この考えについていけんだら離婚しても良い。」
って言われた。今の生活水準を下げなければいけない事、今は育児休暇中だから貯金を切り崩していかなくちゃいけないから正直家計がきついという事話すと、
「なら、離婚しよう。家のローンと養育費は俺が持つし後は好きにしても良いから、お金なんて最低限の生活出来るくらいあればいい。本当興味なくて。会社さえ良くなってくれたらいい。そして若い子が辞めないでずっと続けてくれたら良いと思ってる。残業5分しただけで、退職代行で辞めていくんだよ。」
ってさ、、、
どうしたら良いんだ？急にそんなこと言われても💦何とかなる何とかなるで確かに今まできたけどさ、振り回されるの疲れてきちゃったな、、、
まだ1歳も満たない子含め３人子供いて、嫌なのか聞いたけど、そうじゃないとか言うし、私といるのが苦痛なのか聞いたけど、そんなんじゃないって…
会社良くする話しするんなら、私じゃ無くて社長さんにするべきだし、給料は社長さんから評価されて貰っとるんだから、会社の方から部下に給料増やす様に交渉したら良いのに😖旦那氏の給料減らしたからって会社は良くならないと思うけどな、、、前に社長から会社次任せたいって言われたって言ってたけど、それがあったからかな🥺💦
とりあえず、子供に少しでも寄り添ってあげて欲しいと私は思ってます。
離婚って簡単に口に出すのも旦那に腹立つ。
旦那に腹が立つ😖
#愚痴らせてください