それなりにまじめに仕事をしているしできる限り真摯に利用者さんに向き合っているつもりでいるけど、その態度の源泉はきっと支援者としての善良な価値観の内面化に過ぎなくて、純粋な他者愛に基づく内発的な倫理ではないような気がしている。このことがすごく苦しいというのも退職理由のひとつです。