新社会人のマナー教育に悩む中堅社員の日記

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ざぼん

2025/04/06

新入社員。

大先輩に挨拶しません…

なんて指導すればいいの？？？

こえぇーよ…
挨拶って大事よな？
中堅って辛い…

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VGSおむすび

礼儀としてではなく、タダでできる処世術として勧めてみては？

2025/04/07 返信

ざぼん

タダでできるのに！ねっ！！！

——さらに返信を表示(1）

墨炎

何度か挨拶して、無視されたらその人には二度と挨拶しないようにしてる。例え上の立場の人間でも。

2025/04/07 返信

ざぼん

お強いっ！！！大先輩もそれ位の気持ちでいてほしい

ケイコキタガワ

そんな人いるの？

あ

わかります。私もそのスタンス

墨炎

@あ：それが一番です。ちゃんと礼を持って接してくれたら、こちらも礼を持って接する

——さらに返信を表示(3）

nousagi

挨拶しないとダメだよーほらまずはあの人に挨拶してきて周りはあなたの名前も顔も覚えてないんだからね(知らないんだから) あと元気よくねって笑いながら背中を押してあげたら良いと思います

2025/04/07 返信

綾鷹卍

扱いが小学生で草

——さらに返信を表示(1）

さき

挨拶ってされたら嬉しいから、その事を言うとか？挨拶されたら嬉しくない？って。

2025/04/07 返信

ざぼん

ご本人は嬉しくないのかな？鬱陶しいのかな？こっちがマイナス思考になっちゃう

LAIKA 🌹

こちらから大きな声でおはようと言えばいいのではそのうち気づくはず

2025/04/07 返信

ざぼん

今日は作業しながら返事されました。目を見て挨拶せんかっ！！！

LAIKA 🌹

@ざぼん：可愛いか💕 まだ慣れないのですね。そのうち言いますよ。[ハート][ハート]

ざぼん

@LAIKA 🌹 ：人見知りと思いたい笑

——さらに返信を表示(2）

優里

相手選んで挨拶する人たちを見てきた。最後は居なくなったけど。その新入社員も、同じ運命をたどることになるかな。

2025/04/07 返信

ざぼん

私も見てきた。同じ運命か見届けたーい！

——さらに返信を表示(1）

琥珀

挨拶は大事だよって言う。ただそれだけの話

2025/04/07 返信

ざぼん

何で気を使わなんのかっ！って話

挨拶はちゃんとしようねって伝えて良いかと思います…。基本だと思うので、私個人的には柔らかい言い方も必要かもしれませんが割と低めのトーンで「挨拶はちゃんとしよう？」と言ってしまいます

2025/04/07 返信

ざぼん

基本のキだよね。それを指導しなきゃいかんって低めトーンになるよね。

🫘あずき

挨拶されて嫌な思いする人は居ないし、ちゃんとみんな返してくれるから積極的に【挨拶しても大丈夫】だよって言えばだいたいみんな挨拶していってました✨ 無視されたらどうしようとかそう思う若者もいるみたいですね！

2025/04/07 返信

ざぼん

マイナス思考もあるのかなー『挨拶しても大丈夫』はそう言う子達にはストンと入りそうですね！

なっきー

保育園にて、子どもに挨拶させたければ親が挨拶する姿を見せ続けよ、と言われてできるようになりました。その新入社員さんも保育園レベルの指導が必要？[泣き笑い]

2025/04/07 返信

ざぼん

保育園でのお話なんですぅー子ども1人増えたって事ですね。ひぃーーーーー！

菊

新卒です。きっと礼儀作法なんですけど、できてないみたいで、先輩から「後輩力を高めるには……」って言われます。都度反省はしてるけど、悪い気はしないし、自分も悪気があってしない訳では無いのでありがたいです

2025/04/07 返信

ざぼん

新卒さん！頑張って下さい。素直な心の持ち主さん。応援しています！！！

クワガタ1975

「○○さん、同僚とか、特に目上の人と会ったら挨拶ね!!（明るく）」これを言い続けるしかない。パワハラ認定なんかされるわけない。しなくてはいけない理由などおそらく本人もわかっているので、説教は不要。もし挨拶が難しそうであれば、できない理由を、やはり爽やかに1度聞いてみても良いかも。

2025/04/07 返信

ざぼん

パワハラ言われそうだけど優しく言える気がしてなかったので、爽やかに！がんばります。

kuuu（くー）

入社、転勤時の着任以外、挨拶したことないや（中堅）

2025/04/07 返信

ざぼん

まじっすか！？

ああああ

挨拶して何か減るのか？減るもんじゃないからしておいて損は無い挨拶しないで印象を悪くするよりは賢い選択だと教えてあげましょう

2025/04/07 返信

ざぼん

そのうち、何が賢いか理解できるようになると良いんだけどな…

メイプルリ

先輩が挨拶してるのを見てしないのであれば故意にしていません。下手に挨拶を促してパワハラ扱いされたら困るのでしばらく様子を見ることをおすすめします。

2025/04/07 返信

ざぼん

パワハラ怖いっーーー様子見て1週間…ハラハラドキドキです

アルフォート

あの方も先輩なのできちんと挨拶お願いしますね[笑う]て言えばいいだけでは？

2025/04/07 返信

ざぼん

小さい職場で上下関係はハッキリしてるんだけどなー

ねぎ

挨拶する、しないは、職場の雰囲気や習慣によりますよね。御社が挨拶する習慣があるなら、それとなく伝えたらいいとオモイマス。

2025/04/07 返信

ざぼん

全員が挨拶してるんだけどなぁー空気読んでくれ！

サム

まず挨拶できないのかしないのかを聞いたうえで、後者なのであれば「挨拶しない自由があると主張するのはかまわないけど、周りから受け入れてもらえるまで時間も努力も必要だろうから頑張りなね」って言います私ならなにかしらの理由で、出来ないならできるようになるまで付き合います

2025/04/07 返信

ざぼん

お付き合い出来ないから、しない方向で答えを出していただきたい。

サム

@ざぼん：お付き合いしないならその方が嫌われるのを遠くで見守りますあくまで「私は」なので答えになるかわかりませんが。。。

ざぼん

@サム：多分、私も同じタイプです。見守りたいでーす

——さらに返信を表示(2）

母です。

「挨拶は基本！自分から挨拶をしましょう！わかりましたね？」

2025/04/07 返信

ざぼん

基本のキを教えるって体力消耗がヤバい！

ねね

これは社員の話だからなかなかヤバいなって思うけど、最近はバイトはみんな幼稚園児だと思っていい？みんなは今、店員さんだからね？みんながお買い物に行って店員さんと目があったときに、挨拶してくれなかったら、え？ってなるよね？って教えてますww

2025/04/07 返信

ざぼん

ふふ。子どもを相手にする職場なので、子ども1人増えた〜くらいで考えなきゃー

たかたか

途中で間違って送ってしまいました。氏名(フルネーム、ふりがな付き)、所属部署、役職名、それと顔写真が一緒になった組織図を作れば良いと思います。その作成を新入社員に割り振る。出来上がったものをちゃんとチェックする。社内Webサイトで閲覧できるようにすれば良いのでは？正式な組織は人事部あたりで管理してもらう。年度途中の更新は人事部当たりにやってもらい、新年度更新は新入社員に任せる。新入社員が挨拶しない問題は実は、組織新たに参加した人向けの組織図があるかないかの問題だと個人的には思います。いかがでしょう？

2025/04/07 返信

ざぼん

20人程度の小さな組織です。だからこそ噂が広まりやすいし、上下関係がハッキリしてるのに… 先輩じゃなくで大先輩なのに！

灯(ｱｶﾘ）💗

親の教育　その親も挨拶しないでしょうね

2025/04/07 返信

ざぼん

親の顔が見てみたい！

ipodナノグリーン

すいませんではすまされん

2025/04/07 返信

ざぼん

そうだ！そうだ！

あめ

子供が使うスタンプシートを導入する[泣き笑い] 挨拶できたらスタンプ押してあげよう[ハート]

2025/04/07 返信

ざぼん

ふふ。子どもを相手する職場なの。子ども達とお揃いにするかっ！笑

なのリン

まず自分から挨拶してちゃんと返せるか見定めてみましょう。それでもし挨拶返してくれたら次は向こうからしてくれるかも？もし挨拶返ってこなかったら「おはよー！あれ？挨拶返ってこないな。おはよー！あれ？あれれ？」としつこく指導しましょう。因みにこれは後輩だけでなく先輩に対しても使えるフレーズです。

2025/04/07 返信

ざぼん

作業しながら挨拶返してくれました。目を見て挨拶せんかっ！そう言うとこやぞ！と朝から心の中でツッコミました。

たかたか

お疲れ様です。ざぼんさんの気持ちも理解できますが、新入社員にどう言えば良いかですよね。結局のところ新入社員からすれば、自分たち以外みんな先輩社員。誰々さんの役職は○○だからなんて知らない。じゃあどうするか。顔写真、氏名(フルネーム、ふりがな付き)

2025/04/07 返信

ゴージャスゴージャス

そんな子は怒られるまでほっておくといいですよ。

2025/04/07 返信

ざぼん

ほっておきたい。鎮まりたまえ！大先輩！！！

黄昏

社会的規範に馴染め無い子は仕事も覚えなかったりするその内辞めるんでは？育った環境でもしてこなかったんなら挨拶はしないかもよ？

2025/04/07 返信

ざぼん

どんな環境よ！ってツッコミ所満載w

——さらに返信を表示(1）

くま狩りの変態🧸

○○さんはいつも挨拶しないけどなにか理由があるんですか？仕事は挨拶から、挨拶は当たり前にしましょう。社会人のマナーです。はっきり言った方がいいと思います。言う時に他の人もいっぱいいる所で、他の人にも聞こえるように言うといいです。味方を多くつけとくんです。

2025/04/07 返信

ざぼん

当たり前のマナーを指導しなくちゃいけないなんて…辛い…

ちゃに

ほんと挨拶しない人増えてますよね。挨拶しない人には挨拶返してくるまで挨拶するタイプですけど､､､指導となると難しいですよね😔 しなきゃダメじゃんって言うと反発心うまれちゃいそうだし🤔 挨拶してる姿をみせるか、ポジティブな言い回しで指導するかだけどその言い回しが難しいですよね

2025/04/07 返信

ざぼん

当たり前だと思ってた事を指導するって難しいっ！

焼きおにぎりを極めし者

挨拶は普通、会話の入り口で目下からするもの。自分と会話する気無いんだなって思われて無視されても文句言わないでね。って言いましょう

2025/04/07 返信

ざぼん

会話の入り口！まさしく！！！嫌われかけてるのも自業自得かな

ipodナノグリーン

でも、ありがたいこともあいさつだってすらいい

2025/04/07 返信

塵芥

ウチは定年間近の老害が挨拶しても返してくれません。歳も職歴も上な為指導も出来ません（役職は同じです）若いからでは無く人間性だと思っています。大変ですが、お互いに解決策を模索するしかありません[大泣き]頑張りましょう

2025/04/07 返信

ざぼん

あー、いたいた！そんな老害w 今の職場にはいないから問題になるって言うね…

あねでぱみ

指導しなくていいでしょ。困るの本人なんだから

2025/04/07 返信

ざぼん

私だけの問題なら絶対指導しない！大先輩よ鎮まりたまえー

りょう

周りは全員あいさつしてるのであればみんなするものだから、って話せそうな気もします！

2025/04/07 返信

ざぼん

周りは挨拶してるんですけどね…空気読めないタイプかな？

かねやん@

本人がその会社で出世したいと考えているなら挨拶を進めるそうじゃないなら見守るでいい

2025/04/07 返信

ざぼん

大先輩のお怒りが鎮まるなら見守りたい

まめもち

社会人の一般常識とでも言ってやんわり指導するとか…[冷や汗] 理由を言うなら正直挨拶しないような人は印象悪く受け取られて仕事が円滑に進まないし、礼儀知らずは社外と絡むような仕事も任せられない…[冷や汗]

2025/04/07 返信

ざぼん

外部の人には愛想よろしくて…ドン引きしてますぅー

海月密（♀）

人にあったら挨拶してね?って伝えてみるのはいかがでしょう？それでも挨拶しないならもうって感じです。

2025/04/07 返信

ざぼん

同僚にはせずに外部にはするタイプっぽい… もう、終わった…

——さらに返信を表示(1）

masa

どうやって入社できたのかな？って不思議だけど、連れ回して紹介しまくって挨拶させまくるのもありかな。

2025/04/07 返信

ざぼん

20人程度の職場で連れ回すほどでは… だからこそ噂がすぐ広まるって言うね…

なごみ

こんなこと正直社会人になって教わることじゃないけどね。笑子供でも出来るわけで。ヤバいまま大人になってしまった奴。ただここで直してやるのが最後。このままいくと、いわゆるヤベー30代、40代とか言われる部類になる。

2025/04/07 返信

ざぼん

ふふ。その子どもを相手にする職場なのですよ。はい。子どもにどう教育してるんだか…

昴²

新入社員以外も挨拶は実施してる認識で合ってる？合ってるなら慣習として実施して欲しいと伝える自分は挨拶ありで育ったけど、その後挨拶なしの会社に多数遭遇したでも、従業員の人間性には何も関連性はなかった大事なのは挨拶の有無よりも、声を掛け合う、相手の状況を把握することだと思うそれさえクリアできれば挨拶という形ではなくとも、何かしらアクションは生まれる

2025/04/07 返信

ざぼん

全員挨拶大事にしてる職場だからこその大先輩からのお叱り。挨拶で始まるのでそれがなければ嫌われる一方でしょうね…

ほとけ🙏🏻

もし新入社員がゲームをしているのであれば… 「ログインボーナスってちゃんと貰う？挨拶もログボと同じで毎日の報酬だよ」ってもしゲームをしていなければ… いいから挨拶くらいしろ！！！社会人の基本的ルールじゃ！！！って言いましょう(´>ω∂`)

2025/04/07 返信

ざぼん

基本的ルールじゃ！って大声で叫びたい

だんべる

この人を思いだしました

2025/04/07 返信

ざぼん

あーいたいた！一定数いるんでしょうね

のぶお

全員に挨拶したら100万あげるーって部長が言ってた気がするって言う

2025/04/07 返信

ざぼん

結局は金かっ！！！笑

鼓膜にキック

挨拶は基本やで。。

2025/04/09 返信

水原ぶよよ

マナーとして、すれ違うときは挨拶しましょう。されたほうは気分いいし、返されたらきもよいと思うよ。というのはダメなんですか？

2025/04/08 返信

花小町

大先輩のところに新人連れてって挨拶させるのが中堅の仕事かなと思います　挨拶するのが当たり前っていうのを知らない新人多いですよ〜悲しいことに🥲

2025/04/08 返信

あ"‪ ーーーー✌︎˙˙

その礼儀を知らない本人が悪いんだからガツンと挨拶してねって厳しい言い方で言って良いと思います。By新卒

2025/04/11 返信

話題の投稿をみつける

cicada＠

2025/08/11

ヌニェスなんだかんだ好きな選手でした、寂しい

久津見

2025/08/11

さあアッシズオブローズのメイクデビュー
今季のアドマイヤマーズ産駒で1番と思っている馬ゆうがちゃんの馬が強そうだけど、まずは先に繋がる走りをみたい

#POGドラフト

奈良ば

2025/08/11

朝から弦交換ミスり散らかしたのですこぶる機嫌が悪いです

お豆腐

2025/08/11

雨の強弱がすごいなーーー

イヌゥ

2025/08/11

記者会見で引用した人、今日のこれも引用してw

#nichiten

カナイ

2025/08/11

実母、エアガン使わなすぎて、いつか熱中症になる気しかしねーわ。

かける

2025/08/11

秀逸なレポートに選ばれて神

ほむほ

2025/08/11

今日の無料ガチャはAヨハン！
#ロマサガRS

ゴリラ

2025/08/11

スタンバーイ、、、

農場長

2025/08/11

繁忙期に恵みの雨が降ったので、家の片付けやります…何でこんなに出てくる紙ゴミ…

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礼儀としてではなく、 タダでできる処世術として勧めてみては？

何度か挨拶して、無視されたらその人には二度と挨拶しないようにしてる。例え上の立場の人間でも。

挨拶しないとダメだよー ほらまずはあの人に挨拶してきて 周りはあなたの名前も顔も覚えてないんだからね(知らないんだから) あと元気よくね って笑いながら背中を押してあげたら良いと思います

挨拶ってされたら嬉しいから、その事を言うとか？ 挨拶されたら嬉しくない？って。

こちらから 大きな声でおはようと 言えばいいのでは そのうち気づくはず

相手選んで挨拶する人たちを見てきた。 最後は居なくなったけど。 その新入社員も、同じ運命をたどることになるかな。

挨拶は大事だよ って言う。 ただそれだけの話

挨拶はちゃんとしようねって伝えて良いかと思います…。 基本だと思うので、私個人的には柔らかい言い方も必要かもしれませんが割と低めのトーンで「挨拶はちゃんとしよう？」と言ってしまいます

保育園にて、子どもに挨拶させたければ親が挨拶する姿を見せ続けよ、と言われてできるようになりました。 その新入社員さんも保育園レベルの指導が必要？[泣き笑い]

入社、転勤時の着任以外、挨拶したことないや（中堅）

挨拶して何か減るのか？ 減るもんじゃないからしておいて損は無い 挨拶しないで印象を悪くするよりは賢い選択だ と教えてあげましょう

先輩が挨拶してるのを見てしないのであれば故意にしていません。 下手に挨拶を促してパワハラ扱いされたら困るのでしばらく様子を見ることをおすすめします。

あの方も先輩なのできちんと挨拶お願いしますね[笑う]て言えばいいだけでは？

挨拶する、しないは、職場の雰囲気や習慣によりますよね。 御社が挨拶する習慣があるなら、それとなく伝えたらいいとオモイマス。

「挨拶は基本！自分から挨拶をしましょう！わかりましたね？」

親の教育 その親も挨拶しないでしょうね

すいませんではすまされん

子供が使うスタンプシートを導入する[泣き笑い] 挨拶できたらスタンプ押してあげよう[ハート]

そんな子は怒られるまでほっておくといいですよ。

社会的規範に馴染め無い子は仕事も覚えなかったりするその内辞めるんでは？育った環境でもしてこなかったんなら挨拶はしないかもよ？

挨拶は普通、会話の入り口で目下からするもの。 自分と会話する気無いんだなって思われて無視されても文句言わないでね。 って言いましょう

でも、ありがたいこともあいさつだってすらいい

指導しなくていいでしょ。困るの本人なんだから

周りは全員あいさつしてるのであればみんなするものだから、って話せそうな気もします！

本人がその会社で出世したいと考えているなら挨拶を進める そうじゃないなら見守るでいい

社会人の一般常識とでも言ってやんわり指導するとか…[冷や汗] 理由を言うなら正直挨拶しないような人は印象悪く受け取られて仕事が円滑に進まないし、礼儀知らずは社外と絡むような仕事も任せられない…[冷や汗]

人にあったら挨拶してね?って伝えてみるのはいかがでしょう？それでも挨拶しないならもうって感じです。

どうやって入社できたのかな？って 不思議だけど、 連れ回して紹介しまくって挨拶させ まくるのもありかな。

この人を思いだしました

全員に挨拶したら100万あげるー って部長が言ってた気がするって言う

挨拶は基本やで。。

マナーとして、すれ違うときは挨拶しましょう。 されたほうは気分いいし、返されたらきもよいと思うよ。 というのはダメなんですか？

大先輩のところに新人連れてって挨拶させるのが中堅の仕事かなと思います 挨拶するのが当たり前っていうのを知らない新人多いですよ〜悲しいことに🥲

その礼儀を知らない本人が悪いんだからガツンと挨拶してねって厳しい言い方で言って良いと思います。By新卒

新入社員。

礼儀としてではなく、タダでできる処世術として勧めてみては？

挨拶しないとダメだよーほらまずはあの人に挨拶してきて周りはあなたの名前も顔も覚えてないんだからね(知らないんだから) あと元気よくねって笑いながら背中を押してあげたら良いと思います

挨拶ってされたら嬉しいから、その事を言うとか？挨拶されたら嬉しくない？って。

こちらから大きな声でおはようと言えばいいのではそのうち気づくはず

相手選んで挨拶する人たちを見てきた。最後は居なくなったけど。その新入社員も、同じ運命をたどることになるかな。

挨拶は大事だよって言う。ただそれだけの話

挨拶はちゃんとしようねって伝えて良いかと思います…。基本だと思うので、私個人的には柔らかい言い方も必要かもしれませんが割と低めのトーンで「挨拶はちゃんとしよう？」と言ってしまいます

保育園にて、子どもに挨拶させたければ親が挨拶する姿を見せ続けよ、と言われてできるようになりました。その新入社員さんも保育園レベルの指導が必要？[泣き笑い]

挨拶して何か減るのか？減るもんじゃないからしておいて損は無い挨拶しないで印象を悪くするよりは賢い選択だと教えてあげましょう

先輩が挨拶してるのを見てしないのであれば故意にしていません。下手に挨拶を促してパワハラ扱いされたら困るのでしばらく様子を見ることをおすすめします。

挨拶する、しないは、職場の雰囲気や習慣によりますよね。御社が挨拶する習慣があるなら、それとなく伝えたらいいとオモイマス。

親の教育　その親も挨拶しないでしょうね

挨拶は普通、会話の入り口で目下からするもの。自分と会話する気無いんだなって思われて無視されても文句言わないでね。って言いましょう

本人がその会社で出世したいと考えているなら挨拶を進めるそうじゃないなら見守るでいい

どうやって入社できたのかな？って不思議だけど、連れ回して紹介しまくって挨拶させまくるのもありかな。

全員に挨拶したら100万あげるーって部長が言ってた気がするって言う

マナーとして、すれ違うときは挨拶しましょう。されたほうは気分いいし、返されたらきもよいと思うよ。というのはダメなんですか？

大先輩のところに新人連れてって挨拶させるのが中堅の仕事かなと思います　挨拶するのが当たり前っていうのを知らない新人多いですよ〜悲しいことに🥲