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意見が対立すること自体はしょっちゅうだけど、
普段はあまり食い下がったりしない。
俺が間違ってたと思うこともあるし、
どちらも正解なら上司を立てる。
でも昨日は違った。
リーダーの主張の理由は
「社長が言ってたから」
──これ、大嫌いな理由。
もちろん社長の指示に従うのは大事。
でも、その「言ってた」も明確な指示じゃなく、
「〇〇してもいいんじゃね?」くらいの思いつき。
なら、言われたままやるんじゃなくて、
社長の趣旨や思いを汲み取って、
より良い方法があれば、こちらから提案すべき。
そう伝えたけど、リーダーは
「理屈じゃない、社長を通すにはこっちが早い」
と譲らなかった。
そうやって忖度して失敗したことあるのに。
最後は俺が折れた。
でも、さらに上席のグループ長に説明するときは
「社長が言ったから」でも
「リーダーが言ったから」でもなく、
自分なりに理屈をつけて話した。
結果、グループ長は最初に俺が主張してた案で
社長に持っていこうと言ってくれた。
その瞬間、救われたように嬉しかった。
大人になるって、折れることの連続なのかもしれない。
でも、折れるたびに思う。
「誰に何を言われても、やりたいことを、やりたいようにやる。」
それはそれでカッコいい。
でも、やりたいことじゃなくても、
少し違うと思ったことでも、
それを自分のやり方でやり通す。
それが組織の中で
自分らしく生きるってことだと思う。
#自分らしく生きる #仕事
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