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ちゅん

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虹保留

虹保留

なんでそんなに周辺器具いいのにもっと強くなれないんだよ
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かなめ

かなめ

※強めの幻覚
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YMP-つ

YMP-つ

配信者は俺たち視聴者をもっと雑に扱うべき。俺たちは蛆虫。個人でやってる人とか尚更。
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さやこ

さやこ

喋るとょぅじょだけど、歌うとかっこいい番長にこの歌を歌わせる豆に癖を感じます
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だむの

だむの

昼は昼で時間休取っちゃってるからデスクでコラボごはん食べたら出かけよ〜!
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花園ゴ

花園ゴ

ミケガって今2人なん?(´;ω;`)
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ハルホ

ハルホ

寝起きのまだ覚醒してない時に足が攣って目が覚めた
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ピギの

ピギの

イニミニマニモ、ときめきプロローグ
からの流れで聴く、エンダーと裸足のスタンプが好きすぎる
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パルナ

パルナ

Adoは
檻の中で歌う人
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TOKIWA

TOKIWA

昨日は、リーダーと言い合いになった。

意見が対立すること自体はしょっちゅうだけど、
普段はあまり食い下がったりしない。

俺が間違ってたと思うこともあるし、
どちらも正解なら上司を立てる。

でも昨日は違った。

リーダーの主張の理由は
「社長が言ってたから」
──これ、大嫌いな理由。

もちろん社長の指示に従うのは大事。
でも、その「言ってた」も明確な指示じゃなく、
「〇〇してもいいんじゃね?」くらいの思いつき。

なら、言われたままやるんじゃなくて、
社長の趣旨や思いを汲み取って、
より良い方法があれば、こちらから提案すべき。

そう伝えたけど、リーダーは
「理屈じゃない、社長を通すにはこっちが早い」
と譲らなかった。

そうやって忖度して失敗したことあるのに。

最後は俺が折れた。

でも、さらに上席のグループ長に説明するときは
「社長が言ったから」でも
「リーダーが言ったから」でもなく、
自分なりに理屈をつけて話した。

結果、グループ長は最初に俺が主張してた案で
社長に持っていこうと言ってくれた。

その瞬間、救われたように嬉しかった。

大人になるって、折れることの連続なのかもしれない。
でも、折れるたびに思う。

「誰に何を言われても、やりたいことを、やりたいようにやる。」
それはそれでカッコいい。

でも、やりたいことじゃなくても、
少し違うと思ったことでも、
それを自分のやり方でやり通す。

それが組織の中で
自分らしく生きるってことだと思う。

#自分らしく生きる #仕事
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