職場の人手不足問題：出勤者不足の実態とその影響

※以下、長文失礼します

今日も当たり前のように1人お休みしたんですわ
１日の業務で必要な人数が足りてないにも関わらず

最初は｢遅刻します、11時には行きます｣って会社に連絡があった
11時になっても来なくて、少ししたら｢今日休んでもいいですか｣って連絡があったみたい

私は今まで体調不良で欠勤したことないから、ちょっと具合悪くても来いよって思ってしまう
(今の時代ではよろしくない考えですね…)
電車が遅延して遅刻したことはあるけど、そもそもシフト通りに出勤することと休まないように出勤するのは当たり前のことだと思ってる

今日休んだ人に関しては休み癖もあると思うけど、
11時の時点で会社に連絡ない
→少し過ぎて｢休んでもいいですか｣の連絡
=家から出てない=最初から休む気だった
(その人も電車通勤で30分くらいかかる)
だと思うの

だから朝の連絡の時点で、今日来ないんじゃないかなぁ？って隣の席で仕事してる人に言ったら
｢いや、連絡くれたんで来ますよ！
体調悪いなら無理しないほうがいいですし！
ちょっと休んで様子見て来るんじゃないですかね？｣
って言うの

結局、欠勤の連絡が来たから
｢みってぃさんの言う通りでしたね〜
ギリギリまで行く気はあったと信じたいですね
きっと朝連絡して、ちょっと休もうと思って寝ちゃったんでしょうね｣
って言うんだよ

なんなのこの子
優しいかよと思って笑

私なんて最初から
今日来ないんじゃね？
そもそも家から出てないんじゃね？
てか具合悪くても頑張って来いよ
とか思ってたのに

私ってほんとに心汚くなってんなぁと思ってしまった
他人に対してそんな優しい考え方にはならなかったよ、私

私のダメなところってこういうとこなんだろうなぁと思った今日この頃でした笑
#おつかれGRAVITY