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μ
もぉ知らんわ!!
私の方が先週から電話の嵐で
休みもなくて
今にも泣きそうなくらいなのに
なんでそんなにみんな平気なん?
自分でやりたいって始めた仕事という割には
まったくへんじよこさないし
全く危機感と責任感ない話しかしないし
職員は職員でちょっとしたことで
こんなことなら勤務変わってくれとか
契約がどうだとか私知らないから
連絡する先間違ってるから
そっちに電話してくれと言ったら
これ以上無理とか
こっちがもう無理だわ!!!!!!
どいつもこいつも甘えやがって!!!
ほんとにいい加減にしろだわ!!!
仕事なめとんのか!!
何でもかんでも自分の思う通りにできなきゃ
仕事しないって言ってる時点で
それは仕事じゃないわ!!
ただのお前のわがままじゃ!!
私より20年以上も生きてきて、
10年以上仕事の先輩してんのに
そんなこともわからんのか!!!
もぅ、限界。
あとちょっとだけど、
ほんとに限界。
勝手にやってください。
もぉ、ホントに無理。
あまりにも両者に腹が立ちすぎている。
雇ったのあんたでしょうが。
やりたいって言ったのもあんたでしょうが。
ちゃんと最後ぐらいちゃんとしろよ
職員にも
利用者にも
ちゃんとしろよ。
なんだったん。あんたの思いは。
本職が忙しいとかしらんよ。
私だって忙しいなか、やらんでいい仕事受けてるんよ。
先週どんだけ身切って連絡受けたと思ってんの?
もう最悪や。
勝手にしたらええわ。
文句言われても、潰されても
私はしらん。
利用者さん守るために
保護者の人が安心するために
なんでわたしだけ頑張らなあかんのよ。
辞めたいんやったら辞めてもらって結構。
でもそれいう先は私じゃないからな。
雇用主にちゃんと言えや。
最低限のこともできひんのじぶんのくせして
都合悪いことは全部人のせいにして
なんもせんで金もらうとか
ほんといいかげんにせぇよ
支援も仕事も甘くみんな!
あんたのは支援でもなんでもない
ただの自己中心的な考え方の押し付けや。
あんたが電話口でキレてるから、
私もキレ返して当人同士で話しろと言いましたよ。
自分からは電話するとか無理とかわけわからん事ほざくから、こっちから雇用主に電話して状況伝えたったけど
どうせ2人で話したら、なんでもないように冷静に話するんやろ。
だったらはじめからはなしせぇよ
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