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さむらい

さむらい

うちの職場に耳が聞こえずらい30代方がいるんだけど聞こえないだけではなく、仕事もほんとに出来ないで(というか本人がしない理由探してる)優しく注意しても言葉被せて言い返してくるし、自分は障害があるんだから出来ないのはわかるでしょ?てきな態度なんよな。

補聴器つけてるから会話は出来るけど
お客さんに質問されたことを適当な相槌で返してお客さん呆れて他のスタッフに「あの人に伝えても会話できないんですけど😠」って言われる。
でこっちが「お客さんに○○って注意されたからそういう返答しない方がいいよ」って伝えても
「私は言ってません」の一点張り〜(ᴖ ͜ ᴖ)きついてえ。

で他のスタッフが、近くで仕事の説明しても聞こえる距離なのにフル無視で「聞こえてないの?」って言ったら「その言い方自分の嫌いだった母に似てる」って言われたらしく空気最悪www

他にも入荷したばっかりの金魚(1匹1400円)を8割窒息死、、。何しても言い訳タラタラ並べて謝りもしない。

ほんとトラブルメーカーすぎる。障害があるから出来ない仕事があるのわかるけど(電話対応とか)当たり前に仕事放棄されるの何?

職場も障害者雇用あったらお金もらえる額多いからってのはわかるけど迷惑してるのスタッフなんだから早く仕事辞め欲しい(;;)


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コメント

みるくぷりん

みるくぷりん

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聴覚障がいの方がいましたが、お客様対応はさせてなかったです(来客対応含め)。 本当、切ったり貼ったりコピーしたりそんなことだけにとどめてました。 いい子でしたが、やっぱりできなかったみたいで部署異動になって辞めてしまったようでしたが…

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さむらい
さむらい
本人やお客さんのためにもしない方がいいですよね、、、 バリバリ接客業なのと売場の人手不足で表に出るしか選択肢がなくて、、(;;)
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