おはようございます。今日の朝礼で話したい熱血リーダー論

#おはようございます。

僕が理想とする人の上に立つべき者は？
これは全ての人間関係に言及している。

僕の偏った想いだけど、人の持つ熱意を掻き立てる人って思う。

ではその為にはどのような資質が問われるのか？

それは
心から褒めること、励ますこと、許すこと
三つの資質を常に意識する事って想うんです。

一つの例を挙げると
部下に大切な商談を任せる。部下はその為に数日前から気合い入れて前準備をしている。だけど当日、ある要因で商談が破談になってしまう。本人は自信をなくす、そして自分の不甲斐なさにうちひしがれる。

人任せに依存した人間ならばその人の傷口に塩を揉み込むような言動を取るだろう。

だけど、本当に「人に優しい」思慮深い人物ならこんな風にするんじゃないかなぁ。

「三日後に新たな商談がある。君に全権任せるよ。あれ程準備したんだ、誰もができる努力じゃない．だから今日の失敗は誰もが起こりうるもの。何が問題だったのか探究しながら次に進もう」

ここに先に僕が想った資質が全て凝縮されている。

こんな言葉を貰った人はやる気を失うだろうか？真逆で次への商談に今まで以上の熱意を注ぐだろう。人格の成長も助長させる事になるだろう。

あとはその人の努力が見当違いの方向へ向いていないか、注意深く、そして優しく見守ってあげればいい。

親子だって全く同様の事が言えると想う。

子供は大人以上に、成長したい好奇心を持っている。そして子供心に覚悟を決める。親はその好奇心を子供に掻き立てさせるのが務めだと想う。

こんな考えを持っていた、僕が歴史の知識を模索する中で、今世に伝わっている人物は「西郷隆盛」だと想う。

数多くの偉人がいる中で西郷と想ったのは、西郷の座右の銘であまりにも有名な「敬天愛人」の言葉に深い感銘を僕は受けるから。

本来なら西南戦争の責任者として悪名が後世残るが、現実は皆さんの周知の通り、東京の上野に銅像が建立されている。西郷がどれだけ人から愛されていたか想像に容易いでしょう。

西郷の「敬天愛人」を言い換えると「人に優しい、情に厚い」は西郷と共にした人には真実なのでしょう。

そして西郷を深堀りすれば、人の熱意を駆り立てる術を知る近道なのかも知れない。

そして人の心を掴む理は、いつの時代も普遍であると言うことも、、、。

#米津玄師　「サンタマリア」