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🌙
今の仕事やってて初めはやりがいあったけど
私事務で雇われたはずなのに
なんかコールセンターとかやらされてるから
やりがいなくなってきて辞めたいんだよね。
さすがに7社目に挑もうとしてるのやばい?
てか次はなにしようかなっていう悩みなんだけど
接客業でもいいし事務でもいい。
でもなにか提案する系は向いてない
ほんとに人に説明出来ないから。
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やゆく
あと未沙ちゃんがめっちゃかわいい
またライブ行きます
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春田

(ぷにぷ
求めてるのはそれだよ!それ!!!!

オコメ

きびだ

さっと
スノウフェアリーの意味は?
スノウフェアリーは、主にファンタジーや神話の文脈で使われる言葉で、雪や冬に関連する妖精や精霊を指します。以下にその特徴をまとめます。
意味: スノウフェアリーは、雪の精霊や妖精で、冬の美しさや神秘を象徴しています。彼女たちは、雪を降らせたり、冬の風景を美しく彩ったりする存在として描かれることが多いです。
文化的背景: 多くの文化において、冬や雪に関連する神話や伝説が存在し、スノウフェアリーはその一部として位置づけられています。特に北欧やスラブの神話では、雪や氷にまつわる神々や精霊が登場します。
現代の表現: 現代のポップカルチャーやファンタジー作品でも、スノウフェアリーはしばしば登場し、冬の魔法や幻想的な要素を強調するキャラクターとして描かれています。
このように、スノウフェアリーは冬の象徴であり、さまざまな文化や物語において重要な役割を果たしています。

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あみ
良く言えば行動力がある 悪く言えば持続性がない これをどう捕らえるかは会社次第
ユウ
転職の際に当然回数は見られますが、数字より大事なのは辞めた理由です やりがいがないからやめた、を理由にしたとき、採用担当が考えることは、ウチに入社しても同じ様にやりがいがないって辞めていくんだろうな、続かないだろうなと考えます 会社もボランティアで人を雇い、育てているわけではないので、応募者を並べたときに落とされる可能性は高くなります 辞めたくなる気持ちも分かりますが、まず何をしたいのかを明確にしてはどうでしょう 何をしようかな?で選んでいると、あっという間に転職回数が2桁になり、そのうち採用も難しくなると思いますよ
kuroneji
自分の人生、自分がハンドルを握って進むべし 決して誰かに握らせてはダメだ
shibainu🍊
若い内だからできる事! チャレンジ精神ととらえましょ 納得できる仕事見つかるといいですね!
きち
やばくはないと思います! むしろ色々な企業でのノウハウや経験を持っているからそれだけのスキルもあると捉えてます✌️ そんな自分はアラサーで7社目👀