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Nancy

Nancy

例えばなんだけど、「本を片付けてください」と指示をした結果、雑誌は乱雑なまま…と言う事が続いたので苛ついてた。

同僚からは私の指示の仕方が悪い(え?)と言われたので、箇条書きにして指示することにした。ステップごとに。

1 机の上に散らばっている本をそれぞれもとにあった場所へ戻してください。
2 同じように雑誌も戻してください。
こんな感じ。

疲れる。
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コメント

ぢゅ

ぢゅ

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Nancyさん、おはようございます。 ワタシの部下にもそういう特性の人がいます。 曖昧な指示では通じないので、ワタシもメモを渡していますが、そのメモの内容すら理解出来なくて、1時間以上ずっとメモを見たまま固まってしまうんですね。 ワタシは上司に言い続けて、その人は今回晴れて移動になりそうです。 とりあえず人数さえいれば良いという部署に(笑) これをずっと続けると周りが疲弊して本当に仕事が回らなくなりますよ。 なかなか大変だとは思いますが、その人のためにも、何か動きがあると良いですね。

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Nancy
Nancy
おお!そちらもかなりな大物がいたのですね[笑う] 派遣の方なので次回の契約更新無しで決まりです[笑う] こんなに仕事できないのに、在宅勤務したいた言ってて、こんなんじゃ無理だよ!と。
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ゴン太

ゴン太

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全部言わないとわからない人には疲れますね〜

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Nancy
Nancy
入ったばかりならいざ知らず、4ヶ月経っているのでこちらも堪忍袋の緒が切れました[びっくり]
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スキン

スキン

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そもそも社会人になって人に言われなきゃ4Sも実践できないの?って感じですけどね

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D D

D D

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ご苦労さまです。ストレスたまりますね

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Nancy
Nancy
その方、派遣の方なのですがパフォーマンスが悪いので契約更新無しでさよなら予定です[びっくり] それまでの辛抱です[びっくり]
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くーき

くーき

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派遣の方なんですね その方、どこに行っても厳しい評価になるのでしょうね

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Nancy
Nancy
事務作業は無理でしょうね。 他で頑張って欲しいです[笑う]
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