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Nancy
同僚からは私の指示の仕方が悪い(え？)と言われたので、箇条書きにして指示することにした。ステップごとに。
1 机の上に散らばっている本をそれぞれもとにあった場所へ戻してください。
2 同じように雑誌も戻してください。
こんな感じ。
疲れる。
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コメント
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にこ
泣き顔
2
こーき
おいらは、2025-26シーズンにおいて ドラフラブースター契約（継続）に合意しましたのでお知らせいたします。
なお、推し選手は伊藤達哉選手となったことを併せてご報告致します。
3
とりっ
1
なるる
にゃん
5こーき
洛南時代に生でプレー見て惚れたんよ
2
⛓️ミ
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たこわ
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ゆたろ
って人が 自分よりランクが低いとこで踠いてるとホント人相性なんだなって実感
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ぢゅ
Nancyさん、おはようございます。 ワタシの部下にもそういう特性の人がいます。 曖昧な指示では通じないので、ワタシもメモを渡していますが、そのメモの内容すら理解出来なくて、1時間以上ずっとメモを見たまま固まってしまうんですね。 ワタシは上司に言い続けて、その人は今回晴れて移動になりそうです。 とりあえず人数さえいれば良いという部署に（笑） これをずっと続けると周りが疲弊して本当に仕事が回らなくなりますよ。 なかなか大変だとは思いますが、その人のためにも、何か動きがあると良いですね。
ゴン太
全部言わないとわからない人には疲れますね〜
スキン
そもそも社会人になって人に言われなきゃ4Sも実践できないの？って感じですけどね
D D
ご苦労さまです。ストレスたまりますね
くーき
派遣の方なんですね その方、どこに行っても厳しい評価になるのでしょうね