なんなんですかね😂 オギャーて泣いてて、赤子が可哀想と思います😂

うわー、それすごくわかります…。

下手に増やすわけにもいかない →これ一番可哀想ですよね。 四月で必ず戻ってくるかもわからない、それを逃したら次は1年後…それまで現状メンバーでなんとかする…😱

@ちわわ ： そう、そして、戻ってきたと思ったら2人目…。えぇぇぇ…ってなるのも解ってほしいよね。持ちつ持たれつとは言うものの、ねぇ。

そうそう、1年くらい時短で、また休み😇 いや、権利だから良いんだよ…でもこう、給与は一緒で業務減らしてってなるとね😇

@ちわわ ： 良かったです。私だけじゃなくて。性悪なのか？と思ってました（笑）

全然性格悪くないですよ😇 復職しても給与は減らせられない（時間に応じた控除のみ）のは法律だから仕方ないけど、納得はできませんね😇 賞与で差をつけてほしいけど、そんなのわかりようがない😇 その社員の穴を、みんなで埋めたわけですもん😇 でも「我々の年金を納めてくれる未来の世代を産んでくれてありがとう」て言い聞かせてますよ😇

みんなが妊娠できる体がなら「お互い様」てなるけど、相手や体調によって諦める人もいる。 その人達が、子供がいる社員をフォローする。 わかるけど、その分（フォローをしてもらった対価として）給与は下げて欲しいって思いますよ。

@ちわわ ： ナイスな考えです！ステキ★ そうですよね！ 私の年齢では今生まれた子は年金の足しにはならないかもしれませんが、息子の年金のためにありがとうと思っておきます！

@ちわわ ： 逆に給与を足してくれ…

離婚が決まってる人、過去下ろしたことがある人、病気で服薬していて諦めた人…いろんな人達がいるなかで、「当然の権利として」休みに入る挨拶の前にお腹を見せびらかせられると、「ああ…」てなります。 対面で挨拶しないのは、礼かもしれないから挨拶する、っていう考えもあるけど、普通にメッセージでよくない？とは思います😇 だって戻ってくるかも定かじゃないし😇（不可抗力もあるけど自己都合で辞めるケースも見てきました） 友達じゃないんだから、親しい同僚だけ外のランチでおなか見せればいいじゃんて思います😇

@ちわわ ： 礼かもしれない →無礼かもしれない

@ちわわ ： 不妊治療繰り返して、限界に達してる女性もいるかもしれないのに、よく堂々と「お休みいただきまーす♡ぁ、触ります？どうぞ♡」て笑顔で言われるとね。 きっつー。て思いますよ。 産婦人科の待合室で「やむを得ず妊婦と不妊治療間者がバッティングする」ならまだしも、職場やで？ お金稼ぐために来てるんだから、いろんなバッググラウンド持ってる人がいること想像しろって思います。

@ちわわ ： ハラスメントはおかしいとのことでしたので、ハラスメント呼びは撤回しますけど、「不快だ」と思うのは自由にさせてよて思います😇

@ちわわ ： 挨拶が無いと文句を言う輩 →うーん、これは不可解😇 有給取るときにわざわざ挨拶しないし、所属部署の同僚だけでええやんて思います😇 すっごいひねくれててすみません😇 そういう妊娠した人って幸せ過ぎて周りが見えてないんだろう、て諦めてますけど😇 （でも万が一不幸があると思いっきり悲しむ姿も見せるし、なんだかな、て思います） おめでたいけど、利害関係があるからこそ、素直に喜べない😇 性格悪すぎてすみません😇