そうなんです。確かに加害者の思うツボだし、私が退職したら、向こうがいい気になるだけ、辞めたら訴えも弱くなるってわかるんだけども。だからって戻るのも、周りに腫れもの扱いされそうだし…。けど、転職活動もうまくいかないしなぁなどと、グルグルしてます😢

@aki ： akiさんがどんな職業で、どの立場の人から被害を受けたのかわかりませんが‥伝えて問題と捉えてくれる職場なら理由を伝えて辞めた方が良いと思います。それすらも響かない環境であれは、事実は伝えなくても良いでしょう。娘は辞めると心に決めた時から転職サイトで次を探しました。しつこい引き止めありましたが、復帰はしません、欠勤でも良いのでいついつをもって退職させてくださいと伝えました。 新人だったので、上司から休職→復帰を推されましたが、法を調べて進め方を教えました。過保護な母です。 akiさんも辞め方、職員側の権利を調べて上司の意見に巻き込まれないようがんばって👍　長々とすみません…

もうどうすればよいかわかりません…。12年も勤めた会社で、転職も初めてだし、面接しても5社落ちちゃうし、、自分が本当にどうしたいのかよく考えてみようと思います。あおさん、コメントありがとうございます。救われました。頑張ります。

@aki ： 12年勤めたんですね。素晴らしいキャリアです👍こんな形での退職も悔しいですが、そのキャリアは得ですよ。 辞めた理由を上手に塗り替えてアピールして、新しい職場で心機一転働きたいですよね。 個人での活動では限界があるので、転職サポートを受けると仲介してくれるので、就職活動の心のストレスは激減しますよ。よろしければ。 私は転職サイトのスタッフでも何でもありませんが😅　応援しています！

@あお ： ありがとうございます😭 エージェント使って、転職頑張ってみます！