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ゆん
普通に1ヶ月前に言ったんじゃ、2月に辞める主力の人が多いし、その1ヶ月間仕事で報復されそうだし😰8連勤全部8か9hなんて、学生バイトの時もしたことないから耐えれるか不安🥲
休憩は1.5hだし。少しでも早く帰りたいのに
人が居ないし、しんどいのは他の扶養外パートは皆んな一緒とか雰囲気出されたら無理って言えないし、でも扶養内で働いてるパートさんは、通常通り短時間で連勤でもないし、学生もそんな連勤じゃないし、締めまでのシフトは毎日は困るって言ったのに1月ほぼ全部だし、学生に私のせいで出勤日1日増えてる的なことを遠回しに言われるし、
メンタル体力少ない私が、家庭と仕事を両立したくてパートを選んだのに、今までで一番家事がとが回らなくなってる🥲
今日が何曜日か分からなくなるからゴミ出しし損ねてるし、仕事終わりは閉店してるから買い出しも行けてないし。
いいこと1つもないし、こんなに毎日一緒に働く人のご機嫌伺いを四六時中してたら、疲れた。
10年以上続けてる人達と入って1ヶ月ぐらいの人を一緒にしないでほしい。
自分達はたいていのこと分かってるし、ガミガミ言われることもないから耐えれるかもしれないけど、こっちは全部真逆状態で、もうボロボロなんだよ。
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にょん
体調が悪いので辞めますだと、長くて1ヶ月で辞められると思います。 伝えるときは、何か形で残るように連絡した方がいいです。 会社の規模にもよりますが、大手だったら、その現場では受け取ってくれなくても、その旨伝えたことを本部の相談窓口に改めて伝えたらどんなに忙しくても辞めれます。 私がそれで辞めました。
aru
忙しそう[冷や汗]
雉
バイトなら飛べばいいんじゃないですか？
ジュン
頑張る事はないんじゃないですか 体調が悪いって事で休み、そのまま辞めますでどうでしょう