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ゆう
薬は飲んでるらしいし、本人も大変なんだろうが、こっちのストレスも溜まり続けて溢れそう。
良い対応策があれば教えてください!
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
#愚痴らせてください #愚痴
コメント
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イーグ

ロム

まゆず
苦しいのに食べちゃう……

みょん
エビダンミュージアム 入場特典
譲 TETTA SEIYA
求 FUMIYA or 買取
都内手渡しか郵送希望です☆彡.。

ハヒン

神帰

あっき

うなぎ
ランクエキスパとは何ですか?
ランクエキスパは、主にゲームやオンラインプラットフォームで使用される用語で、プレイヤーのスキルや実力を示すためのランクシステムの一部です。以下にその特徴をまとめます。
スキル評価: プレイヤーのパフォーマンスに基づいてランクが決定され、上達することでランクが上がります。
競争要素: 他のプレイヤーと競い合うことで、より高いランクを目指す楽しさがあります。
報酬システム: 高いランクを達成することで、特別なアイテムや称号が得られることが多いです。
このシステムは、プレイヤー同士のマッチングをより公平にし、ゲーム体験を向上させるために設計されています。

こまつ

ゆ〜
#RakutenEagles
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アンモ内藤
他人と過去は変えられない 変えられるのは自分と未来だけ 新人研修の時に言われた言葉、25年経ってもまだ覚えています 今回の話、部下ではなく同僚なら上司に振るでいいのでは。能力的に出来ないことを求めてイライラしてもあんまプラスにはならないと思います
小川
俺なら、ADHDだから!〇〇だから!と言い訳してる人は一生治らないと思ってるので、上司に「〇〇さんに何度言っても言い訳ばっかりされて話聞いてくれないので多分、俺、舐められてると思うので上司からも少し見てもらえますか?」と言って諦めます。
りょうま静岡パンタカ
それは、同僚のせいではなく、会社のせいです。 上司に相談しましょう。 録音もお忘れなく。
たか🌿
そういう言い方する人いますよねー 自分で改善するスキルのない人は多いです。教育ですねー。 こちら側に変化する気があるなら、コミュニケーションを改善すると良いと思います。 こちら側に変化する気がないなら、相手もきっと変わらないので距離を置くしかないですね。
あー
転職!