そうですよ！ やっぱりその人の意欲の問題何でしょうか？

意欲の問題かなと思ってます[ほほえむ] あとは育ってきた環境とかですね！ 周りが決めてあげて、そのレールに従って生きてきた人がかなり受け身なイメージがあります[目が回る] そして、そういう人って周りが何も教えなくなると、「誰も教育してくれない。ここはブラックだ。」って言うらしいですよ。笑 これは上司(45)談ですが。笑 受け身な方々がいる中で働くのは、とてもストレスだと思うので、無理しないでください〜[大泣き][大泣き]

@ふっちゃん ： ありがとうございます！ 結局、分からない事を教えても周りがしてくれるだろうとか誰かが助けてくれるという考え方なので仕事を後回しにしたり手付かずで覚えようとしないんでしょうね😅 私は自分から分からないことは聞くタイプなのでその考え方が分からなくてストレスになってます。 器を広く持ちたいですね😂

@雪見だいふく ： お気持ちとても分かります……[目が開いている][目が開いている] 私も分からないことを聞くようにしてるのですが、聞くことだって勇気のいることですし、それを乗り越えないで受け身で仕事してる人見るとストレス溜まりますよね……[冷や汗] そういう人は別人種の生き物だと思って割り切ろうとするのですが、自分に余裕がないとストレスで叫び出しだくなりますよね。笑 そして、追記を見ましたが、一年以上経っている方だったのですね………！？！？なんと………！！！

@ふっちゃん ： な、ん、と！！！なんです。 今は「ほうれん草」ではなく 「おひたし」らしいです。 怒らない、否定しない、助ける、指示する 結局、成長せずにこっちの負担が増えるばかりなんですよね😅

関わるだけでこっちが損しますよね。

伝え方も色々あると思いますが 伝えても動いてくれないし、仕事しないし。 こっちが伝え損になってストレス溜まりますよね

おっしゃる通りです。 こちらが一生懸命になっても、ぐったりが多いですからね。 ぼちぼちで行きましょう🎵

最初はそんな感じだったんですよ！ 新人といっても1年以上いる人が何していいか分からないとか、誰かがしてくれるだろうと仕事を後回しにしてる状態なのでフツフツときてしまいました🤣

@雪見だいふく ： 一年以上？！それは鼻殴っていい

@最高定食やまだ🧘 ： エアーで殴ります（笑）