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さや
転職したいから探してるって話を前回してて、昨日どう?って聞かれたから「中々いいとこなくて…」って話したら「選んでるんじゃない?」って言われた…え?転職先って選ぶものじゃないの?
あと、「いいなって思ったとこ調べたら過去に働いてた人がめっちゃブラックだったって投稿してたのでやめました…」って言うと、「そんなの入ってみなきゃ分かんないじゃん?」って言われた…
過去に働いてた人がブラックだったって言ってるんだからブラックなことには変わりないやろ…なんでわざわざブラックって分かってて入るねん…笑
この人ホンマに無理😂
コメント
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高魚@次
はい

えまに
#にぶちゃんなう

コウて
マワループ行った人わりと同じ症状なってる人多いっぽいしマワループウイルスか

タルタ
#にぶちゃんねる
#にぶちゃんなう

てんさ

べん虎

旭
PIBIとは何ですか?
PIBI(ピビ)は、以下のような特徴を持つ概念や用語です。
定義: PIBIは「Personal Information and Business Intelligence」の略で、個人情報とビジネスインテリジェンスを組み合わせたものを指します。主にデータ分析やマーケティング戦略において、顧客の行動や嗜好を理解するために使用されます。
用途: PIBIは企業が顧客のニーズを把握し、ターゲットマーケティングを行うための重要なツールです。データを活用して、より効果的なプロモーションや商品開発を行うことが可能になります。
関連技術: データマイニング、機械学習、ビッグデータ分析などの技術がPIBIの実現に寄与しています。これにより、企業はリアルタイムでのデータ分析が可能となり、迅速な意思決定が行えます。
利点: PIBIを活用することで、企業は顧客満足度を向上させ、競争力を強化することができます。また、効率的なリソース配分やコスト削減にも寄与します。
このように、PIBIは現代のビジネス環境において非常に重要な役割を果たしています。

とっち

愛海ち
開始した瞬間申し込んだぜ✨️
(娘に頼まれた)

ゆた
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さや 投稿者
もちろん、配属先によって違うと思うしこのクチコミ書いた人がどこにいた人かなんて分からないけど… もし配属先がそこだったら嫌だし、入ってやっぱりブラックだったからってすぐ辞めるのもどうかと思うし、履歴書に書いてたら面接のときに理由聞かれるじゃん… そんなデメリット大きいのにわざわざそんな会社に行く必要はないと思うんですよね😌
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そいつのマインドを矯正したい
14年後の橋本環奈
転職しまくってる私が思うのは、口コミに書いてある悪いことは大体事実です!いいことは経営側の人間が無理やり書いてます!w
まめだいふく
私は整体のおばちゃんに どこいったって同じだよ?って言われてイラつきました
はぎー
叩かれるの覚悟で書きますね イラっときたらごめんなさい 私はその整体師さんの意見に一部賛成です ブラックって色んな意味で使われますが、結局はその人の感じ方ですよね? 私が働いていた職場、毎日22時まで残業して残業嫌だーって仲間とぼやいてましたが、仕事が面白くてブラックと思ったことはありませんでした ストレスも溜まりますがやり遂げた達成感を感じたら、頑張って良かった!って思いました そういう意味では「ブラックって言われそうなキツイところはあるけど、あなたにとってはそうじゃないかもよ?」って助言だったかと思います こう言う考えの人もいるんだなーってくらいに思ってくださいm(_ _)m