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投稿
はる
有休も使わず
毎日真面目にやってきた
身体はボロボロ
サービス残業ばかり
休憩もろくにとれない
パワハラもすごかった
現場は人手不足で悲鳴をあげている
耐えて耐えて耐えて早く解放されたかった
ついに来年度退職するのだが
有休消化認められんてどゆこと??
だから労基にチクられるんじゃん。
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コメント
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くらく
ある程度エリアが決まってるのかと勘違いしてましたが、特定の席以外OKって感じですね。
スタッフさんあちこちにいるので聞いたら間違いないですね。
#XNMF
こじこ
石川県ではありません
断りましたけど
開源🐴
2
かいや
2
ハラミ
3
仁
7
ダイヤ
5
あさは
5
しゅが
9
秘密の
株みたいに乱高下
嬉しいね～
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Ran
退職者(予定)が有給消化できないのおかしいとか手続き関連で指摘してるのを過去見てきたんだけど、そういう人達に「立つ鳥跡を濁さず」とか言う奴らがいたんだけど吐気しかなかったわ。
れいん@お休み中
お疲れ様でした。10年以上同じところでお勤めされて最後にそんな仕打ちってｻｲｱｸですね。労基にチクリましょう 報われるべきです。
hachi
まず弁護士と労基に相談すると会社に伝えてください。それで大抵認めます。
ayyyy
最後ちくりましょ。 後の子たちのためにも…
ひかるん
そもそも頑張り方を間違えてますよ(´◔ ̯◔) なんで会社の為に頑張るんですか。 自分のために頑張りましょうよ