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はる
有休も使わず
毎日真面目にやってきた
身体はボロボロ
サービス残業ばかり
休憩もろくにとれない
パワハラもすごかった
現場は人手不足で悲鳴をあげている
耐えて耐えて耐えて早く解放されたかった
ついに来年度退職するのだが
有休消化認められんてどゆこと??
だから労基にチクられるんじゃん。
コメント
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🌸はな

森のお
#ホロナツ歌枠リレー

にゃん

まちお
みそきんって都市伝説じゃないんだ、あるんだね

青幸💙
ど派手な演出なくても自分達のパフォーマンスでしっかり魅せる…
息付く暇もないくらいのダンスの連続…あんなに踊ってるのに生歌
日本を感じる演出もあったし、本当に凄いものをみた✨
#TJ_VIIsual_NY生配信
#TJWorldTour2025

無職

あり

みつぽ

ゆうり
掃除機かけてくるぜ!

ソルフ
正直あんまり良くなった感じは受けなかった
無事に戻ってきてください
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Ran
退職者(予定)が有給消化できないのおかしいとか手続き関連で指摘してるのを過去見てきたんだけど、そういう人達に「立つ鳥跡を濁さず」とか言う奴らがいたんだけど吐気しかなかったわ。
れいん@お休み中
お疲れ様でした。10年以上同じところでお勤めされて最後にそんな仕打ちってサイアクですね。労基にチクリましょう 報われるべきです。
hachi
まず弁護士と労基に相談すると会社に伝えてください。それで大抵認めます。
ayyyy
最後ちくりましょ。 後の子たちのためにも…
ひかるん
そもそも頑張り方を間違えてますよ(´◔ ̯◔) なんで会社の為に頑張るんですか。 自分のために頑張りましょうよ