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せれな
「普段からきちんとしていれば、自分から言わなくても困っていれば周りが助けてくれる。だから、言わないと助けてもらえないのはとんでもなく恥ずかしいこと」と言われて育ちました。
だから言わずにいたけどそれでもどうしようもなくて診断書出しても「上司入院中で人手が足りないから」と休ませてもらえなくて、私はそこまでされるほどのどんな悪いことしたのか、半年近くたってもわからない🥲
今度まともに歩けなくなったら、出社できませんって診断書送るのでいいの…？
#愚痴らせてください #質問したら誰かが答えてくれるタグ #悩み相談
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コメント
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くれは
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管理人_
普通のタロットデザインも見たいけど
クロウカードとさくらカードっぽいデザインもみたい！
すぐりさんありがとうございます(´;ω;｀)
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あてし
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メカ箱
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おとな
じょかじょか？
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みけcats
土曜日のゴタゴタ(日勤者3人まとめて夜勤者に怒られるの巻)の件で話してたらベテラン職員泣き出す。
そりゃ泣くよな…あの言い草と態度は酷かったもの。
1
逡巡
3
じょる
トイボックス終わりくらいに感想まとめてお手紙で出そうかな。
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にこる
春
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りり
会社は言わなきゃ伝わらないですよ。 悪いことしたとかそういう事ではないと思います。
やまだ
会社の人は、言えばやってくれるって思ってるんじゃないかな。無理すればやれちゃうから、ほらできるじゃん大袈裟な、とか思われちゃう 実際はできてないのに 休むのは働く人の権利で、会社が人手不足とか知ったこっちゃないから休んでいいんだよ