ご意見ありがとうございます。

はい。 元々仕事をやめてでの考えであったのと例えば1年も日本を離れる勇気もなく。 金銭面も考えて、2ヶ月での短期でと考えています。 細かくお返事ありがとうございます、非常に助かります🙏💦💦

@ゆぅ ： なるほど、であれば休職も悪く無いかもしれませんね。 私も仕事を辞めて、3ヶ月外国に行きましたが色々楽しかったです。 是非、実現させてください。 言語交換やマッチングで友だちを事前に作っておいて、宿代を無料にするという技もあります

例えばですが、仕事をやめたい理由がもう色々と耐えられないから、で、ただ他の人たちがやめていく中で繁忙期だけでもいてほしい、だから休職でどうだと言われたら残りますか？ ちなみに留学は本来、仕事をやめてリフレッシュも兼ねて行くと決めてました。 そこから休職の話がでて‥。

@ゆぅ ： なるほど... みんなスパッとやめてくのに、っていう気持ちもあるのですね。 休職、と言うことになると、留学中もそのことが頭に残る状態となるでしょう。それだとリフレッシュになりませんね。 繁忙期が過ぎたら辞めて留学するか、今辞めて留学するかのどちらがかなぁと思いました。

お仕事でのポジションや専門性にもよると思いますが、企業はいざとなればなんとか人員を確保するものだと思います。引き留めはあくまで一つの手段ですから、申し訳なく思う必要はありません。 早めに決めて、次の人員確保と引き継ぎスケジュールの見通しが立つようにしてあげれば充分かと。 まぁ、そこまで本来考えなくても就業規則通りに告知して退職で何も問題はないですけどね。