仕事の為に生きてるんじゃないのにそんなこと言われたらモチベ無くなりますね。 プライベートの為に仕事してるんですし。

私もそう思う

@矢沢 ： なにも連休寄越せって言ってないじゃん .. 何連勤させる気だよって感じですよね 🥲

製造業でまともに休めると思わない方がいいですよ

@朔 ： そうなんすね。 僕は住んでるの田舎で自営(元飲食)で色んな人と話すんですがGW休みなのは工場勤務の方が多いのでそっちのがスーパーよりはマシかな？と。勿論三交代制とかで祝日も稼働してる現場もあるのは分かってますけど、田舎だけの話だったらすいません。

@温泉大好きさん ： Ｋさん、私も貴方に賛同です。 私も飲食経営者です。 接客業や販売業に暦の休みの日に休ませて下さいと言われてもそれは違うと言うし、違う業種、事務員さんとかするべきと書きたかったです。 工場勤務にしても、投稿者の1日だけでもいいからと言う主張は通ると思います。でも、サービス業って雇う側、からしても休みくれって無理難題そこ、１番欲しい時

@温泉大好きさん ： ありがとうございます！ 賛同意見いただけるのは嬉しいです。雇う側としては忙しい時期に特別な理由(法事とか帰省とか)無く休ませろってのはキツイですよね💦

その通りです[星]

@朔 ： 正社員だと難しいですね😓

@千歳 ： 土日が休みと言えども休日出勤はざらにあるし残業は遅くまであるのが普通に思ってき始めますね笑

同意見です。 時には誰に批判されようが、プライベートを優先して、休む勇気も必要。 逆に周りに合わせて休まない協調性も必要。 要はバランスですよね。 借りは返せば良いと思います[笑う]

あら、私も農産です✌️

@ミナミ ： タケノコのしんどいシーズンですね(||´Д｀)ｏ

@板尾創路 ： 日持ちしないし大変です。

あと、ゴールデンウィーク、頭の方なら割かし休みやすいかも？？行楽に行く人も多いだろうし。。。 最後の週末はすこーし忙しくなるかなって見てます！ 家の冷蔵庫が空っぽなお客さん多いやろうしꉂ🤣𐤔 せやから、前半で取るなら問題ないと思うけどなー。。。(俺もとるしꉂ🤣𐤔)

補足的に　法律で保証されてるから休めば良いってありますが、　権利として休める正しいです。労基に相談　正しいです。ただ世の中　正しい事が正義で済む優しい世界じゃないです。上司が不満そうって時点で察する事ができると思いますが　強行するとその後は　働き難い　労基に相談で　労基から注意や勧告なんていったら　もう働けません。それが現実の社会です。どっかの引っ越し屋で　労働組合作って交渉した人達の扱いはどうでしょ？酷いものです　TVやマスコミに取り上げられたのにですよ　他の方の意見で上司が無能とかありますが　無能だからこそ　面倒くさい事になるんですよ　なので転職が一番良いと思います。

そんな考えだから人手不足になるんじゃないですかね・・・