それを普通と考えている事が普通ではないのでは? 精神疾患を抱えておられる方は自薦他薦にしろ、自覚している。それを公に公表して、それでも尚とお願いしてきているのです。サポートできかねるから、断るのは仕方がない。むしろ、通院せず挙動の怪しまれる行動をとる人間がどれだけ多く存在するか。 多言、失礼致しました。

例えですけど、休みがちなひとと休まないで毎日仕事くる人どちらを雇いたいですか、毎日仕事に来る人ですよね。公言してお願いしてるから、はいそうですね、採用ですってならないと思います。 最初からマイナスで来る人を企業側は雇わないと思います。代わりはいくらでもいるってことです。冷たいですよねでも現実だと思う

まぁそりゃそうだよね。 そうやって障がいを言い訳にせず働いてるのはすげー立派だと思うわ。

人命に関与するのはそりゃ無理だよね。ストレスはどの仕事でも多少あると思うけど笑

@ロコロコ ： 精神病んで休職、もしくは辞める人多いと、面接で聞く所もありますね…

@ノイ(ホワイトノイズ ： まぁ会社からすれば給料分働けよって感じだろうけど世の中過保護だから言えないだろうし。 だったら最初から何かしら理由つけて間引いたほうがいいわな。