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織
新人が、ある程度教育されて現場の夜勤に入ったのよ!私は、始めてその人と夜勤になったの。
私は、だいたい出来るから大丈夫って聞いてた!でも、蓋を開けたら、全然違ってた!私は、新人の時から、いつも仕事の30分前に来て、前日の夜勤帯とか日勤帯の申し送りや、その他、色々と情報を確認したりするのが普通だと思って仕事してます。
当然、その日もそのようにしてまして、そしたら、その新人は、始業の5分前に来て、挨拶もそこそこに仕事に着いたけど…
まるで、なってない😥それは、誰に教わった?みたいな感じ!
最初の仕事をほとんど終わってから、私、始めてなので夜勤の流れを分かってないのでって言われて…
始まる前に言ってよ!って、言ったら、ふてくされちゃって、もう、それからどうにもならなくて、てか、分からなかったら、早めに来て確認とかするもんじゃないの?
皆さん、どう、思います?
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織がやってる事は間違ってない。 若い人なの?今時の若い人はそんなもんよ。 言ってもその場だけ 後は同じ事の繰り返し 早く言えば、うるせーなとしか思ってないからね
華-はな-
挨拶の段階で、 「夜勤初めてなのでよろしくお願いします!」ぐらい言って欲しいですね😂 私の職場にもいます、 注意すると拗ねちゃう人…自分ができる人間だと思っててプライド傷つけられちゃうんでしょうね… 腑に落ちないですよね笑
ひろびん
どちらも間違いではないと思います(´-`) 自分も初めのうちは織さんの仰るように 早めに来て把握しておきたい方なんですが 強制すると業務命令となり給与が発生するので 新人さんが5分前に来ることは問題ないです! ただでさえ人手不足なのに 夜勤は更に少ない人数で対応されてますし 初めての夜勤であれば 新人さんに教育係なりサポートを付ける配慮があってもよかったのではと思います( ´-ω-)σ 何度か入院してお世話になりましたので大変なお仕事だと思いますが 忙しいと人はイライラしがちになると思いますので どうか穏やかな気持ちで見守ってあげてくださいm(_ _)m
ぼっち
このご時世早く来て仕事覚えるためにタダ働きしてなんて言えないからあれだけどモチベーションの差じゃないですかね
めがね
ナガナガの実