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あーちゃ

あーちゃ

社員旅行で5月に韓国だって。
…社員旅行するくらいだったらその分休みにして、そのお金バックしてほしい。いや、むしろ払ってでも行きたくないし。福利厚生で社員旅行するくらいだったら徹夜の残業代くらいつけても文句言わない方がずっと嬉しい。予算赤字になるからってもうずーっと残業代も休出もつけてない。
なんかズレてるよねー。
仕事嫌いじゃないし、人も良いんだけどさ。

#社員旅行
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コメント

もる

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あー税金対策か、 しかも韓国ってチョイスがねー。

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あーちゃ
あーちゃ
やっぱりそうですよね。 行き先も、え?っと思いましたwww
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よし

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会社を辞めるほど嫌いじゃないんですよね。。。 嫌いなら論外、旅行行く必要なし。 嫌いじゃないなら、私の経験上行った方がいい。 会社と家との往復の人生は少し辛い。 社員旅行であっても、会社と家の往復以外の記憶があった方が、人生振り返った時に記憶に潤いがありますよ。 人生、イベントは多い方が楽しい。 もし旅行中も楽しくなかっても、振り返れば、不思議と人間嫌なことから忘れて行くので、なんとなく韓国行った感が残ってるるものです。 行ったことのない国、場所、匂い、温度、新たな刺激は後々あなたの人生を豊かにしますよ。 50オッサンより。

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あーちゃ
あーちゃ
嫌では無いのですが… 残業、休出の対価、代休もなく働いて福利厚生だからと旅行を提案されても困るかな?というところです。 社内の人、好きですがそれはあくまでも仕事をする上での方々なので、プライベートをきっちり分けたい私にとっては辛いものがありますwww
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ダスト

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税金対策でしょうね…

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あーちゃ
あーちゃ
そういうところには気の利く小企業www嫌いじゃ無いけれどまぁ矛盾だらけですね💦
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みとこ

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社員旅行大っ嫌いでした!しかも出し物(芸)しなきゃいけなくて🤮 その会社は辞めましたけど、ここで初めて『節税対策』と知りました…これで本当にプラマイプラスなんだろうか…

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あーちゃ
あーちゃ
出し物💦難儀でしたね(泣)いや、もう正直マイナスでしか…www
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けむり

けむり

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行きたくもない旅行に毎月の積み立てるってほんとアタマおかしい 休みは潰されるは気は使うわでいい事ない もうそういう時代じゃないのに[怪しむ] 徹夜の残業つかないって労基もんですよ[怒る]

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あーちゃ
あーちゃ
残業代も出て、休出賃金も代休もきちんとあった上で福利厚生の旅行があるのであれば楽しめるのでしょうけれど… 労基へGO秒読みですwww
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