NLBAの目的は、主に以下のような点にあります。 労働者の権利保護: NLBA（National Labor Relations Act）は、労働者が労働組合を結成し、団体交渉を行う権利を保障する法律です。これにより、労働者は自分たちの利益を守るために団結することができます。 不当労働行為の防止: この法律は、雇用主が労働者の権利を侵害する行為（例えば、解雇や報復）を禁止しています。労働者が自由に意見を表明できる環境を整えることが目的です。 労使関係の調整: NLBAは、労働者と雇用主の間の関係を円滑にし、労使間の対話を促進する役割も果たしています。これにより、労働争議を未然に防ぐことが期待されています。 この法律は、アメリカの労働環境において非常に重要な役割を果たしており、労働者の権利を守るための基盤となっています。