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ちわわ
一年ゆっくり休んでね
ていうと、またはらなのか
時代は変わったな
育休は本人の意志だし強制されてとるわけでもないし、なんでそんな上から目線？？
しかも仕事のことは気にしないで専念していいよってつもりで言ったかもしれないのに
こう言ったらなんだけど、戦力となりうる年齢層の社員がいなくなるのは、会社にとっては痛手なわけで
それでも「仕事のことは気にしないでね」ってぐっとこらえて言ったかもしれないのに
それを「ゆっくり休めるわけねえよ」と怒るなんて
なんだかなー
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コメント
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あるち
そこら中通行止めになっとる
投機リ
一方的に連立しないと伝えられたというが、高市さんの腹の中は『しめしめ』だろう
策士ですな
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和海//B
1
しょー
去年は現地で本公演見れなかったから今回は楽しみすぎる〜！！
6
片桐さ
#ウルトラマンオメガ
8
るぅら
9
森コダ
9
はっく
8
えんど
3
とまり
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ちわわ 投稿者
お互いさまじゃんね 一年以上休むことで色んな人に負担がいくわけで 後ろめたさまで感じろとは言わないけど 経営者の立場からしたら精一杯の厚意だと思うんだけど なんだかなー いつのまにか日本人てこんなに自己中になったのかなー
かず
多分僕もその投稿を読んでて、けっこうモヤモヤした。 僕も、頑張ってね、くらいのつもりだったんじゃないのかなぁって思いました。
芙蓉
実際に同じ言葉をかけていただいた身ですが、マタハラとは思いませんでしたが、無事に産んで、子育て頑張ってね。で良いのにな…とは思いました。少なからず大事なキャリアにストップをかけて産むという決断が自分の中でしんど過ぎて、他人に「休む」って言われたくなかったので…。ただ、産後1年待たずに復帰しようとした時に何で１歳まで育休とれるのにとらないの？と言われたことはハラスメントだなと思いましたね。