彼は【お客様から嫌われても何とも思わない。件数にならないならどうでもいい】と言ってのけるくらいの人なので、かなりドライでビジネスライクな人なんだと思います。 私はどちらかというと情に厚いと言うか、お客様が困ってなくても手を差し伸べに行ってしまうタイプなので……真逆のスタイルだからこそ、話も言葉も通じず、意思疎通が出来ないんでしょうね〜

あー、うーん、お客様にもよると思うけど､､､言葉に出るくらいならきっと本当にそう思っているのでしょうねぇ。 真逆のスタイルでも、仕事としてしなくちゃいけないことはあるわけで、マニュアルもなく説明もせず教えられない人はリーダーには向いてらっしゃらないでしょう。えるべさんだって、質問するのにも勇気がいるのに、あの扱われ方では頑張れないですよね〜[目が回る]

今日は、問題の上司休みなので心置きなく仕事ができます笑 マニュアルがあれば私だって読みますし、実際に試して試行錯誤できるのですが、何も無いと、正解がわからない状態なので自分が間違ってるかもわからないんですよねー 質問する勇気。。。ほんと恐る恐るでしたけど、最近は説明してない上が悪いなと思って自分でできそうなことも全部判断を任せてます。 所属会社からは「新人入れようと思う！」と打診されたので待ったをかけてますwww

ストレスの種がいなくて良き金曜日になりましたね。 試行錯誤も、目指す正解があっての作業ですからね[冷や汗] そーだそーだー！説明しない、質問に返答のない上が悪い！！ 期間限定のえるべさんに代わる新人ですか？今じゃないww

おかげさまで！今日は、本当に好き勝手したら実績自己ベスト更新しましたよ笑 そうなんですよ！ 正解と、正規ルートがあるのに試行錯誤させるのがおかしいんです！！ 上司が自分の仕事放棄してるだけですね笑 そうなんです。 新人だとメンタル面の苦労が絶えないから、「知識とシステムの正規ルートの使い方を懇切丁寧に教えられる場所で基礎を身に着けてから未経験として入れたほうがいい」と伝えましたよ。 そして、面倒みのいい人の所へ引き渡しました！

@えるべ ： ベスト更新おめでとうございます[笑う] そこまでやってくれると『嫌ってくれるのはお客様だけじゃないのですよ』っと（笑） 人手が不足しているからと言って新人を入れればいいわけじゃないですもんね。えるべさんはステキな先輩ですー[ほっとする]

ありがとうございます！たぶん「数字維持しろー」ってうるさい上司になりそうで怖いですけど笑 自分の話しかしない人なので、顧客満足度最下位ですよって笑 安直に人を入れても続かないと意味がないですし、続けるにはフォローが必要で、知識面やスキルは持ってる人にお願いして、私は覆面調査員（社内でそう呼ばれてるし、実際にそう言う業務命令が出てる笑）として情報を持ち帰って、後任の身を守らせる為の、身の丈にあった剣と盾にして渡してあげるくらいしかできないんですけどね。。。

『上司さんがいないと何だか仕事が捗って、このままいなければ､､､あっ∑[びっくり]』 いや清々しいほどのダメ上司！（笑） えるべさんが少し引いて考えられるのは、覆面調査員だったからなのですね。いやステキな先輩が実はスパイとか映画ですよー？[目がハート]

本当に。。。居ない方がやりやすいんですよね。。。作業が捗る[怪しむ] 唯一の救いは、私の所属会社の人じゃ無いってことなので、今月末でサヨナラできることですね。 別に企業スパイって訳でもなくただの覆面調査ですよー 自社の人間を守って、成長させる為のイケニエですwww 流石に、機密情報知る事もありますが、今は誰がいつ持ち出したのかすぐバレて公に公表して処分されるので危ない橋は渡れないですwww スパイファミリーみたいな偽装家族も無いですしwww