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れいき

れいき

皆さんは残業してる社員=無能だと思いますか?
それとも頑張ってるなと思いますか?

今ふとLINEニュースを見たら“残業してるのは頑張るから無能の時代”的なことが書かれてるのを見て皆さんがどう思ってるのか知りたいです。

僕は無能だなと思います。


























ついでに言うと僕はほぼ毎日2時間残業してるし他の社員全員2時間残業してます

#社会人
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コメント

夜の雨の音

夜の雨の音

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社員個人の問題じゃなくて、組織のガバナンスとして無能なんです さらにいうと経済構造自体が無能なんです

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名無権兵衛

名無権兵衛

2 GRAVITY

機会に左右される職場で残業が出るってのなら、その人というより、仕事を割り振る人が無能というか、残業前提で仕事をさせているわけで、評価には関係ないんじゃないですかね?

返信
れいき
れいき
残業前提ですね、 朝礼でも「今週は残業です」ではなく「今週は定時で帰れそうです」なので、 仕事を割り振る人というと部署のリーダーですよね、色々察することができます💦
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hebe

hebe

2 GRAVITY

そもそも残業させるような前提で日程を組んでいる会社に問題があるのでは? 個人の能力的には伸びしろがあっても、残業代と見合わないならあえて力出さないでしょうし。

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るあ🌙

るあ🌙

2 GRAVITY

仕事によると思います。 私は全員一律に残業になる仕事しかしてこなかったので、この場合は残業してる人は頑張ってるけど会社が無能だと思います←

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れいき
れいき
なるほど! 多分自分の会社もそれだと思います!!
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ジャガハム

ジャガハム

1 GRAVITY

その人の仕事密度(質)によるかなと思います。 密度が薄ければ無能ですし、密度が濃ければ頑張っていると思います。、

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れいき
れいき
工場勤務なんですよ! 単純作業のうえ機械が動くスピードも変わらないので残業になるんですよ💦 なのでうちは密度は薄いかもです
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