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れいき
それとも頑張ってるなと思いますか？
今ふとLINEニュースを見たら“残業してるのは頑張るから無能の時代”的なことが書かれてるのを見て皆さんがどう思ってるのか知りたいです。
僕は無能だなと思います。
ついでに言うと僕はほぼ毎日2時間残業してるし他の社員全員2時間残業してます
#社会人
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コメント
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ゆち（
「らららららららいりー！！！！？？？？？」となって泣いた。ガチ泣きした。あのらいりーがたっけぇヒール履いて堂々と横アリに立つ姿に2年間であんなにと母心。
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みー@ダ
あいの
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こだ
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峯山キ
音楽聞いてる時って邪魔されたくないの。
だから私も相手の部屋に入らないし、入ってこないでくれって思う。私はイヤホンで聴いてます。
やのや
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ゆい。
鬼頭さんのオタクのネタめっちゃ好きなんだけどマジであの勢い（？）
恋系の話では無いけども笑笑笑
とぅと
・ミニポチャ杯4-1したこと
・スボミーがカード化されたこと
・好きな絵師にスボミー描いてもらったこと
しかなくてやばい
今も「高校時代」を「後攻時代」って打ちかけたしな
スボミーの影響力たるや、、
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ふらん
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はっち
実は1話でやった少女誘拐事件の関係者だったりしない？
だってあの事件だけ異質というか、警察絡みでも政治絡みでもないのに何でファイルに載ってるんだろうとずっと思ってたの
被害者の母親と離婚した夫だったりとか…
オクラにいる理由もそれならわかるかなあ
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夜の雨の音
社員個人の問題じゃなくて、組織のガバナンスとして無能なんです さらにいうと経済構造自体が無能なんです
名無権兵衛
機会に左右される職場で残業が出るってのなら、その人というより、仕事を割り振る人が無能というか、残業前提で仕事をさせているわけで、評価には関係ないんじゃないですかね？
hebe
そもそも残業させるような前提で日程を組んでいる会社に問題があるのでは？ 個人の能力的には伸びしろがあっても、残業代と見合わないならあえて力出さないでしょうし。
るあ🌙
仕事によると思います。 私は全員一律に残業になる仕事しかしてこなかったので、この場合は残業してる人は頑張ってるけど会社が無能だと思います←
ジャガハム
その人の仕事密度(質)によるかなと思います。 密度が薄ければ無能ですし、密度が濃ければ頑張っていると思います。、