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投稿
うさのさな
今まで数人でやってきた体制が全く変わらず古い価値観のままで、数人の新しい風を受けても全くなびかず頑として己のやり方を変える事が出来ない人達。半年は我慢して、それからは意を決してトップにいろいろと問題点を指摘してきたけど、そのトップもその場は改善すると言いつつ、現状全く変わらず…。言っても無駄ってのがよく分かった。トップは働き方や環境も変えられず、古株達は人員不足でも新しい人を育てる術も持ち合わせていないので、当たり前のように自らの負担で仕事をこなし、キャパオーバーになって他に迷惑かけてる。それでも今までなんとかなってるから問題として意識していないんだと思う。普段組織としての働きが全くなされていないのに、プライドを誇示したい時に組織的なピラミッドを見せつける。
あと5年会社もつかな？ 古株さんたちが60代になった状態で今と同じように仕事できるのかな。出来ないよね。100パーセント将来性のない会社なのは確実。こんなブラックな会社でなんとかホワイトに働いて身は守っているけど、見切りつけるか、このまま自分を守って働くか迷いどころ。
※具体的な表現をすると確実に心が弱るので抽象的にしてます。愚痴です。自己中な愚痴です。
#仕事の愚痴
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コメント
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ゆり🏹
お仕事中だったからちょこちょこしか聞けなかったけどそれでもめっちゃ楽しかった！
楽しい配信ありがとうございます！！！
また次回楽しみにしてます(*´˘`*)
#またらい
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らの
ささくれとかマジすぐ出来るし1日でもサボるとカサついてくるし本当に保護しようとすると何もできない
えのき
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てじ
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ポテチとかよりはマシなんだろうけど(自分に甘い典型)
でも明日からは間食するにしても2本くらいにしておこう
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私のところも同じです。 屍を支えているようでシンドイですよね。 見切りをつけて転身するか、諦めず言い続けて変えてゆくか、２つにひとつです。
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