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投稿
🫠さ丸
「エビデンスがある側だけが正しい」という空気が思考を止めるから
エビデンスは過去の条件での結果にすぎない
未来の正解でも、個人の最適解でもない
大きな変化はいつも、直感や体感、違和感から始まり、後から検証されてエビデンスになる
本来は直感 → 仮説 → 検証 → エビデンス
この流れで動くもの
壊したいのはエビデンスじゃない
エビデンスがないと何も語れない社会の空気
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コメント
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あくび
この会社の信頼は、事実上なくなる。
私だから成り立っただけ。
これは奢りではない
ばし🥢
みー
まあそれがみーたちに合ってるからなんでもいいんだけどさ、未来の彼氏のためにカップルの仲直り方法入手しときたい
臼井優
検索結果に基づいた主な特徴や状況は以下の通りです。
1. 就職氷河期世代（男性）の環境と特徴
不遇な就職活動: バブル崩壊後、企業が一斉に採用を絞った時期と重なり、正社員への就職が極めて困難でした。
非正規雇用の高止まり: 新卒で正社員になれず、フリーターや派遣社員、契約社員などの非正規労働者として20代を過ごした人が多く、その後も離転職を繰り返すケースが見られます。
タフで真面目、自責思考: 理不尽な状況や激務に耐えてきた経験から、責任感が強く、仕事に対しては非常にストイックです。一方で、困難な状況を「自分の能力不足」と捉える自責思考が強い傾向にあります。
2. 男子校出身という要素
競争と勉強の環境: 男子校では「青春を犠牲にして勉強した」という環境（医学部など難関を目指すケースも）が一般的で、男性ばかりの空間で6年間（中高）を過ごしました。
女性との交流不足: 青春期に異性と接する機会が少なかったことで、女性に対する苦手意識や、社会人になってからの恋愛・婚活に苦戦する男性の悲痛な声も存在します。
独自のタフさ: 「男の園」で育ったことで、競争心が強かったり、特定の分野に情熱を傾ける傾向があったりする一方で、コミュ力（特に女性に対して）の面で損をしたと感じるケースもあるようです。
2
🍵ぐりんてぃ
２月はじめに風邪を引いていた真梨恵ちゃん。
それでもパワフルな声量なのと綺麗な高音は維持してて、うまく調整もしてた！
ファンクラブイベントではむぅさん（ピアノ西村広文さん）含めゆるーいトークが聞けましたが、本編とのギャップ萌えがほんとすごい。いつも驚く。
落ち着いた雰囲気と温かさを感じる空気にさせてくれるラズワルドピアノ。
（実際は雪ですごく寒かったが）
私はやっぱり彼女の歌、芸術が大好きです。
植田真梨恵の星
ﾋﾄﾘ
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カスミ
これで人間体グッズも出るようになるのかね。益々人気出そう。
1
あぎ☆
3
㌧㌧屋
7
なくと
5
もか@Mer
7
でぃら
1
🦒𝑺
3
ぷっぷ
5
おかゆ
4
アホ橋
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ゴリラ🦍プリンセス👑
スタートが直感だと命中率が低いからエビデンス(過去の成功)を起点にするんじゃないゴリか？