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セラ
……当方男なんですが
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えーせん👼
実験とかもうまくいってないらしく、
何かしたくても何もできないと
それがしんどいですって相談してきた。
まず相談してきたことが
偉いと思った。
就活と共同研究って、
確かにどちらも荷が重いし
自分も経験してきたから辛いのはわかる。
特に責任感が強いと
「〜しなきゃ」が先に行って、
タスク整理するだけで精一杯になって
頭いっぱいになって
動けないって事態なるのもわかる。
責任感が強い子だからこそ
「今は休みな」って伝えた。
今日休んだら明日頑張らないとなんて
思わなくていいから、ひとまず休め。
今日から頑張ろうって気持ちは
責任感が強いなら自ずと出てくるから、
一旦心を落ち着かせる時間が必要。
その相談から3日後くらいに
結構元気になった後輩を見て、
ひとまず回復して良かったって思った。

くもり
なんか絶対、好意的ではないのが分かる
わたしの接客決して雑ではないんだけどなぁ
藍@市役所勤務職員

kotoha✿.*・


月の ぴかち
昨日→大やらかし大残業
今日→やらかしの尻拭い完了+定時退勤
えらすんぎ[無表情]

ちい
回答数 32>>
💜正月にうちの子供たちに会いに来てくれる従兄弟
🤍夫の弟
💙@cosmeで働いている夫の兄
🧡私の弟
💚夫を紹介してくれた大学時代の友人
🖤夫✨
❤️わたしの父と母の仲人さんちのお孫さん
🩷夫の職場の先輩
あ…家族でない人がチラホラ…

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ふしゃ

smíle(彩
QCCWAHAはどのようなもの?
QCCWAHAは、特定の意味やコンセプトを持つ略語です。具体的には、以下のような内容が考えられます。
略称の意味: QCCWAHAは「Quality Control Circle with All Hands Around」の略で、品質管理サークルの一環として、全員参加型のアプローチを指します。これは、組織内の全てのメンバーが品質向上に貢献することを目的としています。
目的: この手法は、チームワークを促進し、問題解決能力を高めることを目指しています。全員が意見を出し合い、改善策を考えることで、より良い製品やサービスを提供することができます。
実施方法: 定期的なミーティングやワークショップを通じて、メンバーが集まり、具体的な課題を話し合い、解決策を模索します。これにより、組織全体の意識が高まり、品質向上に繋がります。
このように、QCCWAHAは組織の品質管理において重要な役割を果たす手法の一つです。

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