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さ丸
自民党、まじで優秀だと思う
正直に言う 思想や好き嫌いは一旦置く
会社経営という目線で見たら、
自民党はめちゃくちゃ優秀
国を「一つの巨大企業」だと考えると
日本という国を
・従業員:国民
・株主:国債・金融市場
・取引先:同盟国・国際社会
・管理部門:官僚機構
を抱えた超巨大企業だと仮定する
この会社、条件が最悪
• 敗戦スタート
• 主権制限あり
• 基軸通貨なし
• 災害多発
• 高齢化進行
• 成長余地が年々縮小
普通なら、とっくに倒産してる
それでも会社を潰さなかった経営陣
この状況で自民党がやってきたことは明確
• 国債を事故らせない
• 市場をパニックにさせない
• デフォルトさせない
• 取引先(同盟国)と揉めない
• 経営方針を急に変えない
つまり
最悪の条件下で「会社を存続させ続けた」
これは感情抜きで、
経営能力としては異常に高い
なぜ評価されるのか
市場や金融が見るのは、社員の幸福度じゃない
• 返済能力はあるか
• 統治は安定しているか
• いざとなればコストカットできるか
自民党はこの点で70年以上ほぼノーミス
CFO目線で見たら、相当信用できる経営陣
皮肉なポイント
ただし、ここで一つだけ
優秀な経営者=
従業員が幸せとは限らない
自民党が優秀だったのは、
「会社を潰さない」ことにおいて
• 利益(信用)は守った
• 倒産(破綻)は防いだ
• でも現場は常に余裕がない
これは失敗じゃない 役割に忠実だった結果
理想主義者が経営したらどうなるか
たぶんこうなる
• 従業員を先に守る
• 利益率を下げる
• 市場から不安視される
• 株価(信用)が揺れる
短期では、会社は危うくなる
だからこそ理想主義者はCEOに向かない
でも同時に、理想主義者がいなければ
会社は「生き延びるだけ」になる
会社経営という視点で見るなら、
自民党は
日本という会社を
最悪の環境下で潰さずに切り盛りしてきた
超優秀な経営陣
これは、素直に認めていい
ただし問いは残る
この会社は、
いつ「従業員の安心」を
経営の最優先事項に置くのか
経営が優秀だったからこそ、
次の段階が問われている
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