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さわやか

さわやか

夫婦育休長く取ってる人って無駄じゃない?旦那働いてもらった方が良くない?子ども1人なら旦那育休0でも育てられるでしょ?とかよくSNSで見るし、言われるけど、

それでも2人でとりたかったんです(うちは1年)
そりゃ1人でやれることを2人でやったのかもしれないけど、

2人とも睡眠時間をとりながら、多少自分時間もできて、おかげで育児のストレスがほぼなかったし、2人とも子育ての解像度が上がったし、何より家族で思い出作りができた。夫婦で子供の物作ったり、公園行ったり、旅行に行ったり、何より子供の毎日の成長をいつも2人で喜べた。

もちろん会社がそれだけ育休取らせてくれたおかげで、将来的に昇進に影響出るだろうなとか、経済的にしんどくなることもあるけど、仕事とお金はまあどうにかなるかなと、この時間はもう2度とないからそれはお金と引き換えにはできないなって思ったんだよね。

もちろん取る自由もあれば取らない自由もあるので人に強制するつもりは全くないのですが、子供1人ならワンオペでできるでしょっていう人にだけは一言言いたい。できると思うけど、無理したくなかったんです、仕事で残業たくさんできるけどしたくないのと一緒なんです。

おかげで育児は幸せなものでしかない日々なので、夫婦育休とってよかったです。
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#待ってて#やっておいて
これやって待っててって言われると頼りにされてるのかなとか嬉しいなとかあるんですよ。それで期待してるんですよね。何あったかな〜とか。
戻ってきて「戻った。」だけで終わるのは意味が分からないんですよね。
おじさんは楽しみに待ってたし、やっててねって言われたことやってるのよね。この後どんな話で盛り上がるのかなって期待してワクワクしてるんですよ! 戻ったのは流石のおじさんも見えるし、聞こえてるので分かるんですよね。分からないところを楽しみにしてるんですよね。
あと、テンション低いのもキツイんですよね。こっちはここからでテンション高いし、話したいんですよ。確かに目的達成してダルくなるのは分かるんですけど、待ってたんだ…みたいになるのは違くないですか?待ってますよ!待っててって言われたんですから。むしろ仕事やり終えた気持ちですよ!達成感すらありますよ。褒められるつもりですよ。
なんで忘れられてるんですか?…忘れられてて、戻った。もう終わっていいよ…のテンション感は厳しいですよ〜。おじさんになると身体に来るけど心にも来ますよ〜。若い頃は半袖でしたけどいつからですかね。なんか心が相手されてないと冷え込みますからね。インナー着てのにですからね。
若い時は目の前見てますけど、おじさんは未来見てるんですからそこら辺、しっかり分かってもらえると嬉しいです。
おじさんのぼそぼそでした。
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シン

シン

介護職のリアル教えて欲しいです。介護職のリアル教えて欲しいです。

回答数 25>>

仕事量に対しての人員配置基準が合ってない気がします。転倒事故が起きた場合…原因・水平展開・対策等で人手が取られてしまい、現場の人間はワンオペになる時間が増えてストレス・体調不良等で離職してしまい人手不足に陥る。仕事量自体を少しでも減らせれば離職率は減るのかなと。
あと経営陣と現場の考えの違いはあるけど、これはどの企業も一緒か笑
仕事内容はやりがいを感じるし、楽しいよー😊
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Siriは友達

Siriは友達

はーー寒い🥶💦 
仕事行ってくるよー🚚💦
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なな

なな

始めてみましたって言ったけどどう考えても明日(今日)も仕事なこの時間にやることではなさすぎていったん寝よ
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