スマホ？

どうしたらいい？(くわしく教えてください)

@ぽっくる🌱 ： たぶん、投稿内容からぽっくるさんは仕事に丁寧なタイプなんだと思う。予想だけど教わってる人は｢身体で経験して覚えるタイプ｣さらに言うと年上としてのプライドも高いタイプなんじゃないかな？ だから｢なんで？｣で理詰めじゃなかて｢じゃあ、どうしたらいいと思う？｣で相手から対策を考え言わせるのが大切 プライドも高いタイプだからこそ自分で言ったことには敏感になる。 長文ごめんね。 わかりづらかったらごめん

@かぼちゃ🎃 ： 身体で経験して10分後同じこと聞いてくるんですが💦

@かぼちゃ🎃 ： 覚えてます？て聞くと まーったく覚えていません😊 て言われちゃうんです(;☖;)

@ぽっくる🌱 ： たまにいるねー 一応、｢○○だったけど、今度からどうしたらいいと思う？｣とか｢前言ってた対策がうまくいかなかったね、次はどうしたらいいと思います？｣みたいなイメージ。たぶんそれでもミスや同じことが続くなら、その人にとってミスができやすい環境が隠れてるかもしれない。※なおせないこともある！(笑)

@ぽっくる🌱 ： あー、なおらないかも(笑)

@ぽっくる🌱 ： 役立てずごめんよ？

@かぼちゃ🎃 ： にゃおらないかも。。。[大泣き] そっかー。。やっぱりかぁー。。。

@かぼちゃ🎃 ： 米印タイプだったw

@ぽっくる🌱 ： 単純に能力が会社または部署にあってないこともある！

@かぼちゃ🎃 ： なるほどねぇ 向き不向きってあるもんねぇ

@ぽっくる🌱 ： プライドが高いタイプなら自滅しちゃうことが多いかも？ あとはーーどこかでプライドへし折る[キラッ]