共感で繋がるSNS
GRAVITY(グラビティ) SNS

投稿

沙紀🌈

沙紀🌈

ここまで焦ってるの、学生時代の期末テストで前日まで勉強してなかった時に匹敵するくらいだわ…。
今月中にはB型事業所行かないともうそろそろマズイのに…。。。全然見つからない。
GRAVITY
GRAVITY2
関連する投稿をみつける
ayu

ayu

今、働いてる職場の給与明細が
紙から電子に変わった
登録するのめんどくせぇ
だから、電子が嫌いなんだ
GRAVITY
GRAVITY3
ノブ

ノブ

今日やっと仕事辞める事伝えました!!
何が原因か言ってみろって言われたけど流石に面と向かってお前とは言えなかった…
GRAVITY
GRAVITY4
もちか

もちか

料理とか地理とか健康とか、自分が苦手だからって今まで全然やってこなかったんだけど、時間と気持ちの余裕さえあれば少しずつやれるんだなと
全く成長しないなんてことはないな
GRAVITY
GRAVITY2
樽爺(たると) ±0

樽爺(たると) ±0

就労移行支援行ってみたら、楽しかった😊
馴染めるか不安だけど、頑張るぞ!

お金はもらえないけど、いろんな訓練させてくれるし、働きたいけど不安って矛盾を解消するために!
GRAVITY
GRAVITY2
享年2歳ひめちゃん

享年2歳ひめちゃん

質問募集中!

質問募集中!

私に質問してくださいね。

#質問募集
住友生命に勤めてる人に聞きたい
GRAVITY
GRAVITY
ゆゆ

ゆゆ

辞めますって伝えても引き伸ばされる可能性ある?
GRAVITY2
GRAVITY3
ゴポ

ゴポ

とにかく、ひま🫵社内無職🫵
仕事が通勤・昼休憩・散歩以外ない🫵
働かなくてもビールは美味いしな🫵
GRAVITY
GRAVITY5
臼井優

臼井優

休憩時間に関する違法となるケース
休憩を与えない・不足する:
6時間超えで45分未満、8時間超えで1時間未満の休憩しか与えない。
6時間ちょうど(1分でも超えなければ)休憩なしでも違法ではないが、健康面・効率面から推奨される。

「労働からの解放」が保障されない:
手待ち時間: 業務の連絡を待つなど、労働から完全に解放されていない時間は休憩とみなされず、労働時間に含まれる。

休憩時間中の業務指示: 休憩中に業務を命じることは違法。
極端な分割: 15分など短すぎる休憩を分割して与えても、十分に休息が取れない場合は違法と判断されることがある。

休憩の付与方法の違反:
就業前・後: 休憩は労働時間の「途中」に与える必要がある。

一斉付与の原則: 原則、全労働者に一斉に与える必要がある(労使協定や特定の業種を除く)。
GRAVITY
GRAVITY
tany

tany

ネイルできて昼職で安定してる仕事ってある?
GRAVITY
GRAVITY1
もっとみる
話題の投稿をみつける
関連検索ワード

ここまで焦ってるの、学生時代の期末テストで前日まで勉強してなかった時に匹敵するくらいだわ…。