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まさ
時間間隔空けすぎ
舐めてる?
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ゆず@毒親もち
お金もち、余ってるならくれって言いたい。
何億も持っててひたすら銀行に大切にしまってるくらいなら私たち貧困層に分けてくれ。。

むやち

あさみ
物干し竿ぶっ飛ばすメートルです🌪️
現場からは以上です💁♀️

チィーエア
国のために公邸に引っ越しただけで、こんな名誉毀損捏造報道したのですよ?
本当に支持率下げるなら何でもするんだな[怒る]



無職43歳男性

イチロー
回答数 21>>

臼井優
フリーランスが安心して働けるよう、企業(発注事業者)がフリーランス(特定受託事業者)に業務を委託する際の取引の適正化と就業環境の整備を目的とした法律です。
2024年11月1日に施行され、報酬の支払期日(60日以内)、取引条件の明示、ハラスメント対策などの義務が発注事業者側へ課され、違反には行政指導や勧告、公表などの措置があります。
法律の目的と背景
働き方の多様化が進む中で、フリーランスという働き方が普及。
事業者として業務を受託するフリーランスが、安定的に働ける環境を整備することが目的。
主な対象者
特定受託事業者(フリーランス): 従業員を使用せず、自身のスキルや経験で業務を行う個人。
特定業務委託事業者(発注事業者): フリーランスに業務を委託する法人や個人事業主。
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