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893紳士

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老後資金不足2000万問題
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手取り13万家賃3万が目標
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ケイホウ

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仕事は暇つぶしって言われたらどう思う?仕事は暇つぶしって言われたらどう思う?

回答数 136>>

暇潰しである時点で、それは仕事ではないと思います。たとえ、それでお金を稼いで生活を賄っていても、それは仕事ではない。仕事の定義の問題です。
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臼井優

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苦情を伝える際のポイント
段階的に相談する:まずは病院に直接伝えるのが基本です。規模の大きな病院なら専門部署が対応します。

感情を受け止めてもらう:多くのクレームは感情的な問題が絡むため、話をしっかり聞いてもらうことが解決の第一歩です。

事実を確認し記録する:いつ、どこで、誰から、どのような説明(または説明不足)があったのか、具体的に記録しましょう。

中立的な窓口を利用する:病院が動かない場合は、保健所や医療安全支援センター(都道府県・政令指定都市に設置)が中立的な立場で対応してくれます。

「ドクハラ(ドクターハラスメント)」の可能性:医師の専門性や地位を利用した侮辱・差別的な言動は「ドクハラ」に該当する可能性があり、弁護士JPなどの専門家への相談も検討できます。

主な相談窓口(大阪の場合)
大阪府:各保健所の医療安全相談窓口(例:茨木保健所、守口保健所など)。
大阪市:医療安全相談窓口「患者ほっとライン」。

全国共通:医療安全支援センター(各都道府県・市に設置)。
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臼井優

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病院のクレーム事例は、「待ち時間の長さ」、「医師・スタッフの説明不足・対応の悪さ」、「診療・処方内容への不満(効果なし、希望と違う)」、「会計ミス」、**「病院設備・環境の問題」**など多岐にわたり、
 患者は不安や不満から、予約時間を過ぎても呼ばれない、医師が話を聞いてくれない、看護師の態度が悪い、薬が効かないといった内容で不満を表明し、SNSでの悪評投稿や過度な要求に発展するケースもあります。

よくあるクレーム事例
待ち時間関連
予約しているのに長時間待たされる、順番を飛ばされた。
スタッフが手持ち無沙汰に見えるのに呼ばれない。

医師・スタッフ対応
医師がパソコンばかり見て話を聞いてくれない、診察時間が短い。
看護師や受付スタッフの態度が悪い、感じが悪い。
説明が不十分で不安になる。
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