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Kou
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おつまみは何にするかまだ決めておらぬ。

はらへり
持病で体調が優れないことがあるので継続を迷ってます、と伝えると
部署の人に自分から話した方がいいと言われたんだけど…
契約に関わることだから、私から伝えてしまっていいものなのかなともやもや考えてる
わからないや

yuzuha
でいいのかな?一般的には

肴
休んで当然、配慮されて当然、子どもいるから仕事できません、ベビーカー通るからお前らがどけ、など。
できないならできる範囲をやる、休まないとなら他の誰かが具合わるいときにカバーする、譲りあいなど当たり前
助け合いだと思いますが、テイカー気質が増えた結果、所謂子持ち様が増えたんですかね。
※もちろんそうでない親御様方には頭が下がります。
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