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麟(リン)🐱
どうたんだろう（笑）
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コメント
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臼井優
→ 就職や転職市場において、優れた学歴、有用な資格、豊富な実務経験の全てを兼ね備えており、向かうところ敵なしの状態を指す俗語表現と考えられます。
これらの要素が揃うことで、多くの企業から高く評価され、自身のキャリアを有利に進めることができる可能性が高まります。
各要素の重要性
学歴: 依然として就職活動の初期段階（書類選考など）において重要な判断基準の一つとなります。特定の大学出身という事自体が、一定の基礎学力やポテンシャルを証明する「フィルター」として機能することがあります。
資格: 職業によっては、特定の資格が専門知識やスキル（例：日商簿記1級、社会保険労務士など）を証明する強力な武器となります。特に、学歴に自信がない場合でも、関連資格でスキルを補う戦略は有効です。
経験: 最も重要視される傾向にあるのが実務経験や学習歴です。
企業は、応募者が過去の経験を通じて何を学び、どのような成果を出してきたのかを重視します。単なる経験の有無だけでなく、その経験から何を応用できるかが評価の分かれ目となります。
キャリア形成への示唆
これらの要素を「無双」レベルで持つことは強力ですが、現代のキャリア形成においては、これらの「証明書」以上に、以下の点が重要視される傾向にあります。
自己理解と伝える力: 自分がどのような人間で、どのような強みがあるのかを深く理解し、相手（採用担当者など）に合わせて適切に伝える能力が内定獲得の鍵となります。
学習歴（学び続ける姿勢）: 入社がゴールではなく、入社後も継続的にスキルアップや自己研鑽に励む「学習歴」が、長期的なキャリアを左右するという考え方も広まっています。
物語性: 人を動かすのは単なる肩書きではなく、その人が経験してきた「物語」や経験の背景にあるストーリーです。
結論として、「学歴と資格と経験」は強力な武器ですが、それらをどのように活かし、自身の言葉で語れるかが、真の「無双」状態を作り出す鍵となります。
もももちゃん
有給取るのにシフト全部送らなあかんのも面倒い
~日の~時に電話しますね、からの電話無し
問い合わせしてもあーすいませんね。で要件は？的な感じで軽い、情報連携しろよ。
2か月前に更新しませんて伝えたのに施設側が知ったの1ヶ月前なのもヤバい。
有給申請するためにシフト相談したら聞いてないよ？？え、辞めるの？？って言われた。
介護派遣大手だからってサポートがしっかりしてるとは限らないんだなと思いました。
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ブロッコリーの活け造り
うる
星祈ストーリーガチャ特典で武装したら、
足跡つけてゴメン、ってたまにメッセージもらうので、逆に足跡公開してみます。
みんな今週たくさん足跡付けてね！
ユウユウ
1 もっとみる 
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玉響吹
5月らへんでいきなり脳みそ焼かれて全力で手のひら返したからくやしい。おれはオタクに"成った"
7
コギ助
日経、トントン
半導体が強いほかは弱含み
知らんけど
グロースのターンが
知らんけど
タイミーいい感じ
持ってないですが
保有銘柄よ頑張って
今日も元気で明るく頑張ります
皆さんに幸あれ
1
ほげ
9
にぼ。
9
かる
まんぷ
2
木綿豆
15時間の間違いじゃないのか
ぱんだ
バンド好きになった原点のバンドだし久しぶりだし全力でいきたいのに
117NUGOSU（R
という発言が（笑）
#とんでるワイド
2
ピクシ
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ちりっち🧸⚾️🐶
私いた！ 右の2位だ！
🖖nEo(寝男)
おらん…(´・ω・｀)