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yu

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前の会社は薄給というのもあったが、
なんでもかんでも筒抜けというか…ベラベラ喋られる民度の低さに耐えられなかったな
特に派遣の事務担当が社員のうつ病休職歴とか社員の家族事情(障害の事など)とかそりゃもうベラベラと
こんなんで一部上場なのか、へー…みたいな
是正する気もなさそうだったし、一度漏らされた個人情報は回収不可能なので、もう在籍してた事が人生の汚点

確かノーワークノーペイで、電車遅延みたいな不可抗力でも遅れた分支払われなかったし(それなのに遅延証明書は提出必須)、残業時間を休憩時間と看做して無給にするとかグレーな事いっぱいやってた
中途半端な大手ってこんなものなのか?
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