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のせ
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いつりえ🎮💜
今日は絶対やる！！！
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トト
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gekiban
当時働いていた会社にいた取締役の一人がきわどかった。
初日から「毎日終電で帰ってええから」（終電まで働いてろという意味）と始まり、会社入ってからずっと終電もしくは泊まりで、ちょっと後に自分だけ給料は他の社員の3分の1とか4分の1くらいと知ってしまった。
その取締役の人と別の取締役の人と自分の3人で話す機会があり、「Aさん（自分のこと）の給料他の人と同じくらいにしたほうがええんとちゃう？」と切り出したところそのきわどい取締役が「いや、こいつ障害者やからこれでええねん」と一蹴。
それ聞いて別の取締役の人は固まってました。
本人の目の前で平気でそれを言えるのは尊敬に値するレベル。
もちろんすぐ辞めました。
とんでもない事を言ったりしたりする人の多くはそれがとんでもない事だと思っていないという例のひとつ。
かんな
今日も日勤でした(^^)
今日は
患者さんも受け持ちながら、リーダー業務✍️
看護師って女性のイメージが強いかもしれませんが、
実は男性スタッフも意外といます✨
2年目のA君もそのひとり。
新人の頃から手塩にかけて育ててきた、
可愛い後輩です☺️
今日はA君に、
**リーダー業務の極意（？）**について
お話しする機会がありました。
普段、私がどうやって
チーム全体の患者さんを把握しているのか。
医師とのやり取りのコツ、
報連相のタイミングや考え方…。
そんな話をしていると、
「あぁー」
「はぁ〜🥹」
「なるほど〜」
と、キラキラした目で頷きながら
一生懸命メモを取るA君📒✨
その姿が 可愛くて（笑）、
ついつい熱く語ってしまいました😅
天然で、少しポンコツで、
でも とにかく一生懸命で。
1年前は心配なことばかりだったあの子が、
今ではリーダー業務を学んでいる姿を見ると
成長に、胸が熱くなります😭
我が病棟では、
その子の進捗状況にもよりますが、
2年目の終わり頃から
日々のリーダー業務に取り組んでもらいます。
いつからデビューするかは、
チームリーダーの私に一任されていますが、
A君なら、そろそろデビューできそうです(^^)
年末年始はどうしてもバタバタしてしまうので、
年が明けて、少し落ち着いた頃に
一緒に始められたらいいな…✨
A君以外にも、
これからリーダー業務を控えている
可愛い後輩たちがいます。
後輩たちが不安なく、
自信を持って、
輝かしいデビューができるように。
お姉さんも、
しっかり準備していきます✨
#看護師 #日勤
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