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ひらく
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おでん
あと両方とも飲食だったんだけど前の飲食店の経験がわりと生きててほんまにやっといて良かったと思う すごいやりやすかった
もう今後使えないだろうなーと思ってたけどこんなところで生かされるとは思わなかった
だからか助かりましたまた来てくださいねってスタッフさんに言われて必要とされる感じを味わえたのも良かった^^
またタイミングと気持ちがあえばやろうかなー
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けー
ななし
三が日のうちの2日間、合計8.5時間も働いてる私偉すぎ！！
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🌻
今年は仕事もフルメイクでチャレンジしてみようかな！とはいえ汗で💦すべて落ちちゃって大変な事後になっちゃうんだけどね𖦹.𖦹💧
でも、気持ちの持ちようであらたなチャレンジ👏
なにせ、化粧なんて普段からしないので😭
スタバも初めてひとりでドライブスルー体験(笑)どんだけ引きこもりよって感じ。
やっと、何年ぶりかのスタバ(笑)
今回は玉露抹茶にしてみました😊
さすがに、映画、、、1番、最後の時間帯だし、人も居ないと思うけど不安MAX😥
1春巻
たつた(🎮くーさん)
やっぱり仕事が辛くて...辞めてしまいそうです。
最後に出勤した時上司の言葉がひとつも理解できず、終いには右と左の右すらわからず。
このままじゃまずいと、。
適応障害と診断されました。職場から離れれば治るなんて言うけど未だ引きずってます
おそらく転職というか、フリーランスとして仕事をしたいと考えています。
両親にはこれ以上すねかじれないので、1人着らししていく。
今は準備段階です
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Ki
時々イライラは残るのよ。
で最近、、イライラの原因が思考の方式差と
イライラを制御する方法を身に付けつつある
イライラは
1. 怒りとイライラを切り分ける
• 怒り＝人格・意図への反応
• イライラ＝思考レイヤーのズレへの反応
2. 優劣ではなく“型の違い”として扱う
3. 差を埋めるための“翻訳テーブル”を場に出す
4. 結論を急がず
「差があることを共有できた」時点で成功とする
なんでいったんAIに自分と相手の思考を翻訳してもらい、正誤や高低を比較するのではなき、
差だけを言語化してもらうと、
正しい間違っている差でも、
能力が高い低いでもなく、
思考の型が違うだけと
感情抜きの差の理解と埋め方だけに集中できるから無駄な消耗が激減する
「思考型の差異を、摩擦ではなく資産に変えるメソッド」
今年はこれを更なるスキルとして身に付けよう。
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みさき
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なたま
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かみた
チェックインまだなのでまた明日！
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ねむ
気になりすぎる
次回絶対幸太郎とネルラギスギスしそうで泣く嫌だしあわせでいてくれ
#しあわせな結婚
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つくね
3
まこ
もういいや、切ろうかな～
人に振り回されるん嫌いやし収入なくなるけどイライラストレス溜めるよりはええわ
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安齋 里
リメンバーミーの生歌とマックスのシーンは良かったけどストーリーが全然わからんかったな
ダンサーさんが口パクしてるのがよくわかんなかったけどあれは踊ってる時に口ずさんじゃう感じのやつではないよね？
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ギャグ
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木曜日
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