投稿

ぴよこ
楽しかったーけど、あのチームはどうも好きになれん…
分かってますよ
はい、僻みです
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しゅう(´・ω・`)
泣いてるザックスをエアリスが後ろからそっと抱きしめるのでさらに、もう

ぼんちろ


さえ

さかならいだー

にこはる
上映されていた当時、いまの夫と付き合っていた頃 一緒に映画館で観たっけ。
とても感動する話で好きな映画。
それを当時まだこの世にいなかった娘とTVで鑑賞✿·͜·ᰔ
娘と映画の話しながら最後まで観れた。
映画のなかの登場人物は変わらないのに
私たちの生活は大きく変わってて。
年月が経つのがほんと早いものね、、

臼井優
2026年現在のトレンドを踏まえた、主要な活用ポイントをまとめました。
1. 空間デザインと環境心理学
バイオフィリック・デザイン: 植物や自然光、天然素材を取り入れる手法です。ストレスを軽減し、幸福感を高める効果が実証されています。
色の心理効果: 青色は集中力を高めて知的作業を助け、緑色はリラックス効果、黄色は創造性を刺激するとされています。
パーソナルスペースの確保: オープンオフィスでも、心理的な安全性を保つために、視線を遮るパーティションや「集中ブース」の設置が重要です。
2. コミュニケーションと社会心理学
心理的安全性の構築: 「ミスを報告しても責められない」という安心感が、チームの学習能力とイノベーションを促進します。
ザイアンス効果(単純接触効果): 休憩スペースやコーヒーメーカーを意図的に配置し、社員同士の偶発的な接触を増やすことで、親近感と信頼関係を深めます。
ピグマリオン効果: 上司が部下に期待をかけ、適切にフィアリング(ポジティブな声掛け)を行うことで、部下のパフォーマンスが向上します。
3. モチベーションと認知心理学
ナッジ理論: 強制するのではなく、自然と望ましい行動をとるように促す手法です(例:階段を使いやすくデザインして健康を促進するなど)。
自己決定理論: 「自分で仕事のやり方を選べる」という自律性が、高いモチベーションの維持に直結します。
フロー体験の創出: 没頭できる環境(静かな時間帯やノイズキャンセリングの許可)を整えることで、生産性を飛躍的に高めます。
導入のためのリソース
日本環境心理学会: 空間と人の心理に関する学術的な知見を確認できます。
Google re:Work(心理的安全性): 心理的安全性を高めるための具体的なガイドラインが公開されています。
これらの要素を自社の文化に合わせて組み合わせることで、より健康的で効率的なオフィス環境を構築できます。

てと
寝れなくてこんな時間に💦
お腹の中が気持ち悪くてなかなか寝れない( ˙-˙ )
もう少し目を瞑ってみよう
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ゆに🎀
MUNYAMUNYAの起源はどこですか?
MUNYAMUNYAの起源は、主に日本のネット文化やサブカルチャーに関連しています。この言葉は、特にアニメやマンガのファンの間で使われることが多く、特定のキャラクターやシチュエーションに対する感情や反応を表現するために生まれました。
言葉の由来: MUNYAMUNYAは、感情や心の動きを表す擬音語として使われることが多いです。特に、何かに対して「もやもや」したり、「じれったい」気持ちを表現する際に使われます。
文化的背景: 日本のオタク文化やネットスラングの中で、こうした言葉が生まれることは珍しくなく、特にSNSや掲示板でのコミュニケーションにおいて、感情を簡潔に伝える手段として重宝されています。
使用例: 例えば、好きなキャラクターが思い通りに行動しないときに「MUNYAMUNYA」と表現することで、そのもどかしさを共有することができます。
このように、MUNYAMUNYAは日本のポップカルチャーの一部として、特定の感情を表現するためのユニークな言葉として定着しています。

あんこ
急にプレイアブル候補ぞろぞろ

風🍃

ぱふぇ

佐藤さ
ドビゾンとはどんな画家?
ドビゾンは、19世紀のフランスの画家で、特に風景画で知られています。
彼の作品は、自然の美しさを捉え、光と色の使い方が特徴的です。
ドビゾン派の一員として、彼は印象派の先駆者とも言われています。彼のスタイルは、リアリズムとロマン主義の影響を受けています。
代表作には、田園風景や農民の生活を描いた作品が多く、特に「草原の風景」などが有名です。
彼の作品は、自然との調和を重視し、観る人に静けさや安らぎを与えるものが多いです。

佐清
メロスは沈んでいく太陽の十倍の速さで扱いた

ゴロゴ
私の実家から南へ8
青色のAQUOSが、そこの駐車場から
出てきた。

ヨーカ
(今回は沢山持って行きたい)

あてし

まれ
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