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マシュマロレジェンド
やらなきゃならないその日のタスクを早めに終わらせる
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たく🍫🏍️
閑散期のシーズンじゃないんだけどなぁ🤪
臼井優
ルール作りと周知:
飲酒の強要、一気飲み、酔いつぶす行為は「絶対禁止」と明確に定め、社内ルールとして周知する。
「ノンアルコール飲料を必ず用意」「参加は任意」とし、飲めない人を尊重する姿勢を示す。
教育・研修の実施:
アルハラの定義、具体例、法的リスク、防止策を学ぶ研修を定期的に実施する（ロールプレイングも有効）。
新入社員研修などで「飲酒の強要は断ってよい」ことを重点的に伝える。
相談体制の整備:
人事部と連携した社内相談窓口や、中立性を保つ外部相談窓口を設置する。
プライバシー保護と迅速な対応を徹底する。
飲み会文化の見直し:
「お酒が飲めなくても楽しめる」イベント（食事会、スポーツ）を企画する。
乾杯はソフトドリンクでもOK、飲める人優先の会にしない、といった雰囲気作りを行う。
いよわ
2臼井優
shi
回答数 52>>
褒められたり上手くできたことを数える
自己肯定感は低くてもいいと考える。
頭の悪い人ほど自信過剰だし。
HSPの星
私はいい女。
14
ねむ
ポイントで買ったから実質タダ🫶
明日届くかな〜楽しみ〜
ひさち
回答数 28>>
絵師の星 もっとみる 
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