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いちろ
今日からGRAVITYをはじめました！よろしくね〜！
■名前
いちろ
■趣味
ゲーム、学生
たくさんの友達ができますように！✨
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らま
自分の趣味がないから、趣味がある人いいなって思う
2
臼井優
→ パワハラ（個の侵害）やモラハラに該当する可能性があり、業務に不要な範囲でのしつこい質問や干渉は違法行為です。
個人情報保護の観点からも問題視され、人事部への相談、適切な境界線の設定（聞き流す・話題をそらす）、企業側の対応（研修・窓口設置）などが求められますが、まずは「業務に必要か」を基準に、毅然とした態度で対応しつつ、組織としての対策も検討することが重要です。
プライベート詮索が問題となるケース
パワハラ・モラハラ（個の侵害）: 業務と関係のない家族構成、恋愛、容姿、宗教、趣味などを執拗に聞く行為。
個人情報保護違反: 健康情報など、本人の同意なしに情報を収集・共有することは原則禁止。
企業秩序の乱れ: 詮索によって被害者がストレスを感じ、モチベーション低下や離職につながる場合。
個人でできる対処法
境界線を引く: 業務外の雑談を避け、「話したくない」という雰囲気を作る。
話題をそらす・はぐらかす: 質問には短く答えたり、「今はちょっと…」と濁したりする。
信頼できる窓口に相談: 上司が加害者の場合は人事部やコンプライアンス窓口へ。
企業が取るべき対策
研修の実施: パワハラ防止、ハラスメントの種類と対策に関する研修。
相談窓口の設置: 匿名で相談できる窓口の設置と周知。
上層部の意識改革: 管理職が率先して自己開示し、適切なコミュニケーションを促す。
ポイント
プライベートな質問は、相手への「信頼」や「人間関係構築」が目的であっても、「業務遂行のために本当に必要か」という視点が欠けていると、ハラスメントに変わる危険性があります。不快に感じたら、それは「個の侵害」である可能性が高いと認識し、適切な対応を取りましょう。
さちさん
昨日に関しては昼終わったあと友達とご飯食べて…何したのか覚えてない
Red
名前：Red
趣味：東京、不動産・建築・インテリア、写真撮影、猫、犬、旅行、米津玄師、新海誠、JOJO、呪術廻戦、鬼滅の刃
気兼ねなく話せる趣味友を探しにきました！
よろしくお願いします！
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하나
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るる
気軽に遊べるお友達ほしいです🥺
20代の星
13
猗窩座
ぜひ仲良くしてください！✧٩(ˊωˋ*)و✧
14
tmk
趣味タグ：：
自己紹介：
星座：蠍座
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カズ
たくさんの人とお話しできたら嬉しいです！😘
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マジかwwww囲碁将棋来るのwwww
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