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かいな
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過労キチィ
言われた。いや大人しいよどこからどうみても
ね❓ね❓ね❓
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臼井優
権威に弱い心理のメカニズム
権威バイアス/権威効果: 肩書きや専門性といった「権威」に惑わされ、その意見や行動を無批判に受け入れる思考の偏りです。深く考えず、判断を簡略化する脳の働き（思考のショートカット）が原因です。
権威への服従（ミルグラム実験）: 権威者からの命令に、自身の良心に反しても従ってしまう傾向です。「自分は命令に従っているだけ」「責任は命令者にある」と正当化する心理が働くことがあります。
自己意見の欠如・自信のなさ: 自分の意見を持つ訓練をしていない、または自己主張が苦手で、強い人の意見に流されがちです。自信がない人ほど尊大な態度を取ることもあります。
思考の単純化・柔軟性の欠如: 複雑な情報を処理せず、権威という「単純なルール」に頼り、権威主義的な思考（強い者に従う）に陥りやすいです。
権威に弱い背景にある要因
幼少期からの刷り込み: 「目上の人の言うことは従うべき」という社会的な学習。
メンタル面: 自己肯定感の低さ、完璧主義、他者との比較、目標の欠如など。
文脈と実態の混同: 外見や雰囲気に惑わされ、真の権力や実力を見誤る。
権威に弱いことは誰にでもある自然な心理ですが、それが誤った判断や不合理な行動につながることもあるため、意識的な「批判的思考」や「多角的な視点」を持つことが重要です。
はむたろう
#雰囲気載せてる #学生 #07
1臼井優
2025年現在、厚生労働省のe-ヘルスネットなどでも、仕事上のストレス関連症状として注意喚起されています。
主な3つの症状
情緒的消耗感：仕事を通じて、情緒的に出し尽くしてしまった、消耗したという感覚。
脱人格化：周囲に対して思いやりのない、無情で冷淡な態度をとること。
個人的達成感の低下：仕事の質が落ち、自分に能力がないと感じてしまうこと。
対処法と予防
休息と睡眠：まずは脳と体を休めることが最優先です。
「NO」と言う練習：過度な負担を減らすため、自分の限界を認識し、調整します。
専門家への相談：症状が重い場合は、心療内科や精神科の受診、または産業医への相談を検討してください。
もし現在、強いストレスや無気力感を感じている場合は、厚生労働省の「こころの耳」などの相談窓口を活用し、一人で抱え込まないようにしてください。
苺大福🍓
スマホいじりの邪魔してくるから
とツーショットに挑戦してみたら
意外と普通に許してくれた 笑
ちょいちょい雰囲気見せろって言っていただけますのでこの辺で要求してきた人の幻想を壊します！ 笑
優しい人が必ずしもイケメンとは限らないからな！ 笑
D
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マーテ
過ごしやすいです
内地はまだまだ酷暑だとか
くれぐれも体お大事に
#SUNDAYMUSICNOTE
りちゃ
8
とーく
昼ご飯だけ無さすぎるのが僕です
3
奨学金
6
💡こま
1ねま🦖
5
マヒロ
しっかり観よ！と思っていたのを逃したじゃないか！！
それ以上にやられて、その時ばかりは、
目がハート❤️になったけども！！
もっとやれください！！！！笑
#ゴスペラーズ坂ツアー2025
#G30
#ゴスペラーズ さん
7
あっき
2
まい🐈
名前は「らん」です
白い子欲しかったから
本当にうれチィ✨
#CAPSULE_DOLL
2
ナイス
久しぶりのリアタイ
泳いでバスを待っていたら汗が止まらない #sundaymusicnote
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